総合商社を志望している方におすすめの転職サイトと転職エージェント

総合商社は、転職市場で非常に人気のある業界ですが、正確な情報が少ないのが現状です。この記事では、「総合商社に強い転職サイトと転職エージェント」だけでなく「総合商社特有の転職事情」に関しても解説しています。

とにかく、おすすめの転職サイトと転職エージェントが知りたいという方は、『総合商社に強い転職サイトと転職エージェント』からお読みください。

そもそも総合商社とは？

総合商社とは、「カップラーメンからロケットまで」と言われる通り、さまざまな商品を扱い、トレードと事業投資をメインに行う企業のことです。一般的には、下記7社が総合商社と言われています。

1. 三菱商事
2. 三井物産
3. 伊藤忠商事
4. 住友商事
5. 丸紅
6. 豊田通商
7. 双日

総合商社の転職は難しい？

結論、総合商社の転職難易度は高いです。しかし、毎年内定を貰っている人は一定数いるので、悲観する必要はありません。内定を貰っている人の共通点としては、事前準備を徹底的に行っている点です。

総合商社を志望している方はエリートが多いので、差別化を図るためにも、事前準備は必須です。総合商社の求人が出たらすぐに対応できるように、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策は万全にしておく必要があります。（内定を貰えない方の多くが、求人が出てから準備を開始するため、出遅れてしまう傾向にあります）

総合商社の求人が多い時期はいつ？

総合商社の求人は、突発的に出ることがほとんどなので、求人が多い時期は予測できないのが現状です。そのため、先述したように、急に求人が出てきても対応できるように、万全な準備をしておくことが重要なのです。

一般的に、中途採用の求人数が多くなる時期は3〜4月、9〜10月です。この時期には、総合商社だけでなく、専門商社も求人を出す可能性が高いので、頭に入れておくと良いかも知れません。

総合商社の志望者なら転職エージェントを利用すべき理由

1. 総合商社の求人を逃さないために
2. 事前準備を徹底的に行うために
3. 情報戦で負けないために

①総合商社の求人を逃さないために

総合商社の求人は、一般的な転職サイト（求人サイト）では扱われないことがあります。その理由は、転職サイトに求人を掲載すると、応募が集まりすぎてしまうからです。

応募が集まり過ぎてしまうと、それだけ採用担当者の負担が増えます。例えば、採用人数10人対して応募者が1,000人を超えてしまう。このようなことが総合商社のような人気企業ならザラにあります。

そのため、総合商社の場合は、転職サイトに求人を掲載するのではなく、転職エージェント経由で採用活動をすることがほとんどです。求職者からすると、転職エージェントに登録していないと、総合商社の求人を見つけるのが難しいのです。

②事前準備を徹底的に行うために

総合商社の中途採用は、新卒採用よりも狭き門であり、求職者の質が高いです。帰国子女や外資系企業出身者、4大会計事務所出身者など、エリートばかりです。

そのため、事前準備は徹底的に行うことがマストです。事前準備と言っても、そこまでやることは多くありません。事前準備は、「履歴書・職務経歴書の作成」と「面接対策」です。

この2つを自分だけで行うのは、限界があります。できれば、転職のプロに履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接をしてもらった方が良いです。転職エージェントを利用すれば、それらをすべて無料で行ってくれます。（転職エージェントは、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、条件交渉などをあなたの代わりにやってくれます）

③情報戦で負けないために

総合商社に本気で転職したい方は、いち早く情報をゲットする必要があります。ここで言う「情報」とは、求人情報や面接情報、企業情報、すべてを含みます。

特に求人情報は、いち早くゲットする必要があります。総合商社の求人は、超人気求人なので、すぐに応募でいっぱいになります。どんなに総合商社を志望していても、応募すらできないこともあるので、応募する前の情報戦に負けないためにも転職エージェントの利用は必須と言えます。

総合商社に強い転職サイトと転職エージェント

総合商社に強い転職サービスは、多くありません。実績のある大手企業でないと総合商社の求人は扱っていないので、中小企業の運営する転職サービスを利用するのは避けた方が良いでしょう。

また、転職サービスを登録し過ぎるのはおすすめできません。まずは2〜3つの転職サービスに登録し、最終的に1つに絞る。これが一番良い方法だと思います。

前置きが長くなりましたが、総合商社に強い転職サイトと転職エージェントでおすすめできるのは下記3つです。総合商社の転職支援実績、求人数、サポートの質で選んでいるのでハズレはないと思います。

1位：JACリクルートメント
2位：リクルートエージェント
3位：ビズリーチ
4位：リクルートダイレクトスカウト
必須：リクナビNEXT

1位：JACリクルートメント

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内3位の売上高を誇っています。

高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

JACリクルートメントの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

2位：リクルートエージェント

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営している転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。

利用者の60％以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートエージェントの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

3位：ビズリーチ

【おすすめ度】★★★★☆（4.5）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、会員数は100万人を超えるハイクラス向け転職サービスです。優秀な人材と質の高い求人が集まっているため、マッチング率が非常に高く、日本を代表する企業もビズリーチで採用募集を行っています。

有料会員と無料会員がありますが、無料でも求人を閲覧できます。年収500万円以上の求人がまとまっているので、ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

ビズリーチの評判と登録すべき人の特徴【実際に登録してみた】

4位：リクルートダイレクトスカウト

【おすすめ度】★★★★☆（4.0）
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。リクルートエージェントのハイクラス版と考えるとわかりやすいでしょう。

高年収求人がまとまっているので、年収500万円以上の方にとっては、非常に便利なサービスとなっています。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートダイレクトスカウトの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

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