20代が転職に迷う理由
- 転職したい理由が定まっていない
- 自分に合う仕事がわからない
- 現状維持でも良いと思っている
①転職したい理由が定まっていない
転職するか迷っている方の多くは、転職したい理由が定まっていません。「なんとなく今の会社が嫌だから…」という理由では、中途半端になってしまいます。
まずは、転職をして叶えたいことを考えてみましょう。残業時間を少しでも減らしたい、尊敬できる上司のもとで働きたい、年収・給料をアップしたいなど。
転職をして叶えたいことが明確になれば、それが転職したい理由に変わるので、一度リアルに考えてみてください。それらが本気で叶えたいことであれば、転職に迷う必要はありません。
②自分に合う仕事がわからない
求職者の相談を受ける中で、よくあるのが「自分に合う仕事がわからない」です。今の仕事が自分には合っていないと感じるが、そもそも自分に合う仕事がわからず、妥協して働き続ける。このような状況では、自分の成長に繋がりません。
自分に合う仕事がわからない方は、一度転職エージェントの面談を受けてみてください。転職のプロがあなたの過去の経験やスキル、志向性から、あなたに合った仕事を考えてくれますよ。
③現状維持でも良いと思っている
転職に興味はあるが、現状維持でも良いと思っている方は非常に多いです。今の会社で満足して働けている方は問題ありませんが、嫌々働いている環境では、何一つ自分のためになりません。
- もっと成長する環境に身を置きたい
- 年収・給料アップしたい
- 尊敬できる上司のもとで働きたい
このように感じている方は、ぜひ転職にチャンレジしてみてください。
20代の転職成功ポイント
- キャリアビジョンを描く
- 在職中に転職活動を始める
- 転職エージェントを利用する
①キャリアビジョンを描く
「あなたは30代・40代になりたい姿はありますか?」
20代の転職では、30代・40代になりたい姿を明確にすることで、転職理由に厚みがでます。また、将来的になりたい姿から逆算して、転職先を決めることで、ミスマッチを起こす可能性が低くなります。
②在職中に転職活動を始める
転職活動は在職中に始めることを強くおすすめします。退職してから転職活動をスタートすると、デメリットが多いです。
- 経歴に空白期間ができてしまう
- 退職後は給料が発生しない
- 精神的なプレッシャーがかかる
③転職エージェントを利用する
20代の転職を成功させたいのであれば、転職エージェントは必須です。転職エージェントは、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、条件交渉などをあなたの代わりにやってくれます。
下記に当てはまる方であれば、転職エージェントの利用しましょう。もちろん無料ですべてのサービスを受けられます。
- 初めての転職で不安
- 効率的な転職活動がしたい
- 自分に合う仕事がわからない
- 面接に自信がない
20代は転職のチャンス
転職市場では、20代後半〜30代の求人が一番多いです。最近では、20代前半の第二新卒のニーズも高まっており、20代で転職をされる方が増えています。
なぜ、企業から20代が求められるのか?
理由としては、大きく2つあります。1つ目は、「企業のカルチャーに染まっていないこと」です。20代の若手層は、企業のカルチャーに染まりきっておらず、転職先の新しい環境にもすぐに馴染むことができます。
2つ目は、「経験・スキルがあること」です。20代の若手層は、ある程度の経験・スキルがあり即戦力として期待できます。また、新卒社員とは異なり、社会人のビジネスマナーを一から教える必要がありません。
そのため、若手層を積極的に採用する企業が増えており、好条件で採用する企業が多いです。年収アップしたい方は、この時期をうまく利用し、キャリアアップするのも一つの選択肢ではないでしょうか。
20代におすすめの転職サイトと転職エージェント
20代の求職者におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。
元転職エージェントからすると、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。
1位:リクルートエージェント
2位:doda
3位:パソナキャリア
必須:リクナビNEXT
1位:リクルートエージェント
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートキャリアが運営している転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。
利用者の60%以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。
サービス名 | リクルートエージェント |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など) |
求人数 | 約24万件(2018年11月現在) |
特徴 | ・転職支援実績No.1 ・圧倒的な求人数 ・経験豊富なキャリアアドバイザー ・条件交渉に強いリクルーティングアドバイザー ・転職者の60%以上が年収アップ ・全国に拠点があり、相談がしやすい |
2位:doda
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://doda.jp/
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。2018年10月時点の会員数は約440万人で非常に人気が高いです。
転職者満足度は業界1位と言われるほど、ユーザーファーストの転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。
サービス名 | doda |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 営業、企画・管理、事務/アシスタント、販売/サービス、コンサルタント/士業、金融専門職、公務員/教員、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、機械/電気、組み込みソフトウェア、建築/土木/不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品、食品/香料/飼料、医療系専門職、クリエイティブ |
求人数 | 10万件以上 |
特徴 | ・転職者満足No.1 ・転職ワンストップサービス ・スカウトメールが多い |
3位:パソナキャリア
【おすすめ度】★★★★☆(4.5)
【公式HP】https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、人材派遣業界で第2位のパソナが運営している転職エージェントです。顧客満足度が非常に高く、転職後の年収アップ率はなんと67.1%と驚異的な数値です。
手厚い転職サポートに定評があり、初めて転職される方は、ぜひ利用したい転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。
サービス名 | パソナキャリア |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発、専門職(Web・IT・ゲーム)、専門職(金融)、専門職(不動産・建設) |
求人数 | 3万件以上 |
特徴 | ・転職サポートの質が高い ・顧客満足度が高い ・25万人分の転職ノウハウを保有 ・転職後年収アップ率が67.1% |
必須:リクナビNEXT
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。圧倒的な求人数を誇り、会員数は約800万人。転職活動をされている方のほとんどが利用しています。
求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が必ず見つかります。履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思います。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。
サービス名 | リクナビNEXT |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイナ)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他 |
求人数 | 非常に多い |
特徴 | ・約85%の求人がリクナビNEXT独自の求人 ・毎週数千件の新着求人が掲載される ・スカウト機能をつかえる ・「転職成功ノウハウ」などのコンテンツが充実している ・検索機能が使いやすい ・人材紹介会社であるリクルートが運営している安心感 |