ヤフーに転職するには？【評判・年収・難易度・採用情報を解説】

転職活動において情報収集は非常に大切です。この記事では、ヤフーの会社概要から転職の成功ポイントまで、ヤフーに転職するために知っておくべき情報を「元リクルートの転職エージェント」がまとめています。ヤフーへの転職に興味がある方は、ぜひご覧ください。

ヤフーの会社概要

ヤフーの基本情報

ヤフーの事業内容

ヤフーの事業は、大きく「メディア事業」と「コマース事業」に分かれています。

メディア事業

■代表的なサービス：Yahoo! JAPAN、Yahoo!ニュースなど

メディア事業は、日常に欠かせない多様なメディアサービスを提供することで多くの利用者を集め、広告により収益を上げています。PC時代に圧倒的なポジションを築いてきた当社グループですが、2016年度は広告売上高においてもスマートフォン経由が過半となり、スマートフォンシフトが順調に進んでいることを証明することができました。今後はメディアサービスでの顧客体験向上を実現し、蓄積された利用者の行動データを活用した広告プロダクトの機能改善によるさらなる収益向上を目指します。

出典：ヤフー公式HP

コマース事業

■代表的なサービス：ヤフオク!、Yahoo!ショッピング、Yahoo!トラベル、Yahoo！プレミアム、Yahoo!BB、Yahoo!ウォレット、Yahoo!カード

コマース事業は、eコマース関連サービスや会員向けサービス、決済金融関連サービスなどを提供しています。アスクル株式会社、株式会社一休などの連結子会社の影響もあり、当社の売上高構成比で最も大きい割合を占めています。主要サービスの「Yahoo!ショッピング」では、2013年10月より月額ストア出店料などを撤廃し、広告により収益を上げるeコマース新戦略を導入しました。また、2016年度に「Yahoo!プレミアム」など特定の会員基盤に向けた特典を強化した結果、当該年度における当社のeコマース国内流通総額は約1.8兆円を超え、引き続き高成長を続けています。日本のeコマース市場における潜在的な成長余地は膨大であるとの考えのもと、国内ネットオークション市場で圧倒的シェアを誇る「ヤフオク!」とあわせてeコマース国内流通総額No.1を目指します。

決済金融関連サービスにおいては、クレジットカード関連事業、電子マネー関連事業、FX関連事業などを提供しています。特にクレジットカード関連事業はeコマース事業とのシナジーが高く、国内流通総額の成長に連動し、引き続き高い成長が期待される領域です。今後も会員獲得と利用促進を通じ、事業の拡大に努めます。

出典：ヤフー公式HP

ヤフーのミッション・ビジョン・バリュー

Yahoo! JAPANはインターネットの力で日本のあらゆる課題を解決する「課題解決エンジン」をミッションに掲げ、「UPDATE JAPAN」という世界の実現を目指しています。それらを実現するために従業員は5つのヤフーバリューを実践していきます。

■ミッション – Mission –
Yahoo! JAPANは情報技術で人々や社会の課題を解決してきました。

今後も、人々や社会にとっての「課題解決エンジン」として、さまざまな事業を通じて課題解決を行い、世の中に貢献します。

■ビジョン – Vision –
インターネットの力で日本を希望あふれる社会に変えていくために、さらなるチャレンジを行ってまいります。

■バリュー – Value –
日本のあらゆる課題をインターネットの力で解決し続けていくために、「従業員がどのような価値を大事にし、いかに仕事をすべきか」を５つのヤフーバリューとして掲げています。

「All Yahoo! JAPAN」
「個のチカラ」
「発見・提案・改善」
「圧倒的当事者意識」
「やりぬく」
ヤフーバリューを体現し、常にユーザーのために進化し続けていく存在でありたいと考えています。

出典：ヤフー公式HP

ヤフーの業績

ヤフーの売上高

※単位：億円

ヤフーの営業利益

※単位：億円

ヤフーの平均年収

ヤフーの平均年収は？【職種別や関連企業の年収も解説】

ヤフーは多くの職種で中途採用を行っていますが、大きく「エンジニア」「デザイナー」「ビジネス」の3つに分かれています。

募集職種

エンジニア

• フロントエンド／バックエンドエンジニア
• データサイエンティスト
• 社内情報システムエンジニア
• 研究開発エンジニア
• セキュリティー企画
• セキュリティー監視
• 動画エンジニア
• 特任研究員
• 基盤研究開発エンジニア など

デザイナー

• デザイナー
• オープンポジション

ビジネス

• プロダクトマネージャー
• 営業事務
• オープンポジション
• 加盟店サポート
• ビジネス開発
• ストアアドバイザー
• Yahoo!ショッピングなどの事務
• データアナリスト
• 広告審査
• 広告主サポート
• サービス・プロモーション企画
• カスタマーサポート

ヤフーの評判・口コミ

1. ヤフーは残業が多い？
2. ヤフーはブラック企業？

①ヤフーは残業が多い？

ヤフーの平均残業時間は、月15〜30時間程度です。同業界の会社と比べて、残業が少ないです。有給休暇消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを意識した働き方ができるホワイト企業であると考えられます。

②ヤフーはブラック企業？

「残業時間」や「有給休暇消化率」「福利厚生の充実度」などを見ると、他社よりも恵まれた労働環境だと言うことがわかります。働き方改革にも、積極的に取り組んでおり、さすが日本を代表する企業です。

ヤフーの転職難易度

ヤフーの転職難易度は、職種によって異なりますが、平均よりも高いです。ヤフーは多くの職種で採用を行っていますが、人気職種に限っては、すぐに応募者でいっぱいになります。

そのため、あらかじめ転職エージェントに登録しておき、ヤフーの希望求人が発生したらすぐに応募できるように、あらかじめ準備しておくことが重要です。

ヤフーの転職成功ポイント

ヤフーへの転職を成功させるポイントは、「転職エージェントを利用する」これに尽きると思います。転職エージェントでは、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、内定後の条件交渉など、すべてのことを担当のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また、下記のメリットがあるため、ヤフーへ転職を考えている方は、転職エージェントの利用は必須です。

1. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
2. 企業に特化した面接対策・応募書類の添削を受けられる
3. 年収アップなどの条件交渉を代替してもらえる

①非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

転職エージェントは、公開求人だけでなく、転職サイトや会社HPに掲載されていない「非公開求人」を大量に保有しています。非公開求人を紹介してもらうことで、求人の選択肢が広がり希望条件に合った求人が見つかりやすくなります。

②企業に特化した面接対策・応募書類の添削を受けられる

転職エージェントは、これまでの転職成功者の転職ノウハウを蓄積しています。企業ごとに、書類選考のポイントや面接対策のポイントをデータ化しているので、企業に特化した対策をすることができます。

例えば、面接対策では、担当のキャリアアドバイザーから下記の情報を共有いただき、希望すれば実際に模擬面接を行ってくれます。企業に特化した対策をすることで、内定確度は格段に高まります。

③年収アップなどの条件交渉を代替してもらえる

提示年収が思ったより低かった場合、自分から条件交渉をするのは難しいです。「交渉したら内定を取り消されるのではないか」「採用担当者からの心象が悪くなるのではないか」など、気になってしまいますよね。

転職エージェントであれば、年収などの条件交渉を転職のプロが代替してくれるので、トラブルになることも無く、安心して任せることができます。

実際に、転職エージェントで実績No.1のリクルートエージェントでは、利用者の60％以上が年収アップしています。

ヤフーに転職するなら利用すべき転職エージェント3選

ヤフーを志望している方は、下記条件に当てはまる転職エージェントを利用するべきです。

• ヤフーの求人を扱っている可能性が高いか？
• ヤフー関連の求人も豊富に扱っているか？
• 転職サポートの質は高いか？

具体的には、下記5つの転職エージェントがおすすめです。すべてに登録する必要はありませんが、『リクルートエージェント』と『doda』は必須です。

初めての転職の方は『パソナキャリア』、年収500万円以上の方は『JACリクルートメント』と『キャリアカーバー』をプラスすると良いでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートキャリアが運営しており、転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。

利用者の60％以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートエージェントの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

doda

dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営している転職エージェントです。2018年10月時点の会員数は約440万人で非常に人気の高いです。

転職者満足度は業界1位と言われるほど、ユーザーファーストの転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

dodaの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界で第2位のパソナが運営している転職エージェントです。顧客満足度が非常に高く、転職後の年収アップ率はなんと67.1％と驚異的な数値です。

手厚い転職サポートに定評があり、初めて転職される方は、ぜひ利用したい転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

パソナキャリアの評判と3つの特徴【登録前に知っておきたいこと】

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。

年収500万円以上で年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

JACリクルートメントの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

キャリアカーバー

キャリアカーバーは、業界最大手のリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。リクルートエージェントのハイクラス版と考えるとわかりやすいでしょう。

高年収求人がまとまっているので、年収500万円以上の方にとっては、非常に便利なサービスとなっています。ぜひ公式HPチェックしてみてください。

キャリアカーバーの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

転職エージェントを利用する前に知っておくべきこと

転職エージェントを利用する前に知っておくべきことを、5つにまとめました。

1. 転職エージェントの流れを理解しておく
2. 履歴書・職務経歴書は詳細に記入する
3. 紹介された求人が合わなければ指摘する
4. 相性が合わなければ担当変更する
5. 同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない

①転職エージェントの流れを理解しておく

②履歴書・職務経歴書は詳細に記入する

これは言うまでもありませんが、履歴書・職務経歴書は詳細に記入しましょう。履歴書・職務経歴書の内容が薄いと、書類選考の通過率が極端に下がります。

採用担当者は、一人ひとりの履歴書・職務経歴書をすべてチェックしている訳ではないので、「わかりやすい」「読みやすい」を意識して作成しましょう。

キャリアアドバイザーに何度か添削してもらえば、書類選考通過率は、格段にアップするはずです。

③紹介された求人が合わなければ指摘する

キャリアアドバイザーから紹介された求人が、あなたの希望条件に合っていない場合、迷わず指摘しましょう。「もっと年収が高い求人が良いです」「職種は固定で業界はもっと幅広くしてください」など。

キャリアアドバイザーとの話し合いを重ねることで、よりあなたに合った精度の高い求人紹介を受けることができます。

④相性が合わなければ担当変更する

担当のキャリアアドバイザーと相性が合わなければ、「担当変更をしてもらう」または「他の転職エージェントの利用」を検討しましょう。

相性が合わないキャリアアドバイザーと転職活動を進めても良いことはありません。多くの転職エージェントで、キャリアアドバイザーの変更を受け付けてくれるので、安心してください。

⑤同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない

これは絶対にNG行為です。複数の転職エージェントを利用している場合は、同じ求人に応募しないように注意しましょう。採用企業からすると、同じ求職者から複数の転職エージェント経由で応募が来ると、不信感が募ります。

場合によっては、当該企業に再度応募することができなくなる可能性もあります。

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