【経験談】転職エージェントの面談の服装は私服？それともスーツ？

服装について、気になっている方が多いと思います。私も転職活動をしていた際に、面談の服装について気になっていました。

この記事では、私の転職活動経験とキャリアアドバイザーの生の声をもとに「面談の服装」について解説します。

転職エージェントの面談は私服で大丈夫

転職エージェントの面談は、評価される場ではないので、自分がリラックスできる服装で大丈夫です。仕事帰りの方はスーツのままでも、土日の面談なら私服でも、どちらでもOKです。

私が転職活動をしていた際には、すべての面談を私服で行きました。パーカーやサンダルのような、カジュアル過ぎる私服はNGですが、ジーパンに軽めのシャツで参加していました。

キャリアアドバイザーの本音

この間、キャリアアドバイザーの友人に「転職エージェントの面談はどんな服装で行くべき？」という質問をしましたが、下記のような回答頂きました。

第一印象によって採用企業に推薦できるかを考える

その友人は、さらにこのようなことも言っていました。

転職エージェントの面談では、第一印象が重要です。第一印象があまりにも悪いと、採用企業に推薦することができません。服装は、私服でもスーツでも大丈夫ですが、髪や髭については最低限のお手入れをしましょう。

このあたりについては、『転職用「履歴書」の写真について【服装や髪型を男女別で解説】』で解説しています。

転職エージェントの面談で話す内容

転職エージェントの面談では、

• これまでの経歴
• 転職したい理由
• 転職先の希望条件

について担当のキャリアアドバイザーと話します。

上記3つについては、あらかじめ「考え」をまとめておくと良いと思います。面談に行く前に、履歴書・職務経歴書を作成しておくと、自分の考えがまとまり、話しやすくなります。また履歴書・職務経歴書があると、書類ベースで話ができるので、面談がスムーズに進みます。

ちなみに、履歴書・職務経歴書は、キャリアアドバイザーの分も用意しておくとベストです。それだけでも第一印象が良くなります。

私の場合は、履歴書・職務経歴書を作成しないで面談に行きましたが、「考え」をまとめてから参加したので、キャリアアドバイザーと話が盛り上がったのを思い出します。

キャリアアドバイザーとの相性は超重要

転職エージェントに登録すると、必ず担当のキャリアアドバイザーが付きます。なかには、相性の悪いキャリアアドバイザーが付くこともあるので、その場合は担当変更を申し出てもOKです。

私の場合は、キャリアアドバイザーの担当変更をしたことはありませんが、「自分に合っていない求人を紹介されること」が続いたら、キャリアアドバイザーに希望条件を伝え直していました。キャリアアドバイザーは転職のプロなので、すり合わせを重ねることで、求人紹介のマッチング精度は高まっていきます。

最後に、キャリアアドバイザーの質が高い転職エージェントをご紹介します。

キャリアアドバイザーの質が高い転職エージェント

基本的に、大手企業が運営している転職エージェントは、キャリアアドバイザーの質が高いです。なかでも、『リクルートエージェント』『JACリクルートメント』『パソナキャリア』のキャリアアドバイザーの評判は高いです。