中部日本放送の平均年収はいくら？【CBCテレビについても解説】

中京ローカルの放送局、CBCテレビを子会社に持つ、中部日本放送の平均年収は1,165万円です。このページでは、そんな中部日本放送の年収を「年度別」「役員」「競合比較」で詳しく解説します。

中部日本放送とは

中部日本放送とは、連結子会社8社、関連会社4社により構成されているCBCグループを統括している持株会社。グループ全体の戦略立案・実行支援やコーポレートを担っている企業です。主に下記3つの事業を展開しています。

• 放送関連事業
• 不動産関連事業
• その他の事業

みなさんがよく知る、『本能Z』、『キユーピー3分クッキング』などのテレビ番組を製作している「CBC」は、放送事業に含まれる子会社「CBCテレビ」のことを指しています。

現在、有価証券報告書を公開しているのはCBCグループを統括する中部日本放送だけなので、このページでは中部日本放送のデータを扱います。

中部日本放送の平均年収

中部日本放送の平均年収は1,165万円です。国税庁の民間給与実態調査によると平均年収は432万円なので、中部日本放送の平均年収は約3倍ということがわかります。圧倒的な高年収企業です。

• 中部日本放送：1,165万円
• 平均年収：432万円

中部日本放送の平均年収の推移

中部日本放送の最新の有価証券報告書を見ると、1,200万円前後を推移していることがわかります。

中部日本放送は認定放送持株会社として、グループ全体の運営やコーポレートを担っている企業です。そのため、在籍している従業員のほとんどは管理職であり、平均年収が高くなっています。

2014年度に従業員が大幅に減っているのは、グループ経営管理事業・不動産事業以外のすべての事業を子会社のCBCテレビに継承したことが理由です。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2018年	1,165万円	49.5	22.1	63
2017年	1,225万円	49.1	22.4	58
2016年	1,227万円	48.7	22.0	58
2015年	1,153万円	46.8	20.0	56
2014年	1,184万円	47.1	20.1	44
2013年	1,138万円	42.2	17.1	331

出典：有価証券報告書

中部日本放送の役員の年収

有価証券報告書によると、2018年度に中部日本放送が支払った役員報酬は下記の通りです。

• 社内取締役の役員報酬総額（9名）：2億5,500万円（一人当たり約2,800万円）
• 監査役の役員報酬総額（2名）：4,900万円（一人当たり2,450万円）
• 社外役員の報酬総額（10名）：5,000万円（一人当たり500万円）

CBCテレビの新卒の年収

CBCテレビの初任給は、23万1,700円です。

この金額に、手当や残業代、賞与を加えると、新卒の年収は600〜700万円程度だと推定できます。

アナウンサーとそれ以外の総合職で応募方法が分かれていますが、どちらの職種も同じ給与体系です。総合職で応募する場合は、入社後に適正に合わせ、報道制作系、営業系、事務系に配属されます。

CBCテレビの役職別の平均年収

CBCテレビの役職別の平均年収を算出しました。CBCテレビでは、係長クラス（ディレクタークラス）以上になると1,000万円を超えると推定されます。

（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計し算出しました）

役職	平均年収
部長クラス（局長クラス）	2,300万円〜（推定）
課長クラス（プロデューサークラス）	1,500万円〜（推定）
係長クラス（ディレクタークラス）	1,000万円〜（推定）
メンバークラス（ADクラス）	800万円（推定）

全国キー局との平均年収の比較【中部日本放送の年収は高い？】

テレビ局の中から、全国キー局の平均年収と比較しました。テレビ朝日以外はホールディングス企業のため、テレビ番組を製作している事業会社の平均年収とは異なります。

中部日本放送は第5位でした。

企業名	平均年収	売上高	一人あたりの役員報酬	転職人気ランキング
TBSホールディングス	1,586万円	3,663億5,300万円	約3,600万円	81位
テレビ朝日	1,387万円	3,017億4,400万円	約2,276万円	97位
日本テレビホールディングス	1,372万円	4,249億4.400万円	約4,871万円	60位
フジ・メディア・ホールディングス	1,167万円	6,692億3,000万円	約2,250万円	34位
中部日本放送	1,165万円	340億4,600万円	約2,800万円	圏外

出典：有価証券報告書

売上高を比較すると、中部日本放送と全国キー局との間で大きく差がついています。しかし、平均年収ではフジ・メディア・ホールディングスとほぼ同額でした。

第3位の日本テレビホールディングスや第2位のテレビ朝日とは200万円ほど差がついています。しかし、一人あたりの役員報酬では、全国キー局を抜いて第3位に位置付けています。

地方局との平均年収の比較

テレビ局の中から、東京、関西、中部、九州を代表する主要地方局4社をピックアップして平均年収を比較してみました。（すべてホールディングス企業であるため、実際の放送局との年収とは乖離があります）

中部日本放送は第4位でした。

企業名	平均年収	売上高	一人あたりの役員報酬	転職人気ランキング
テレビ東京ホールディングス	1,387万円	1,492億2,900万円	約3,800万円	166位
RKB毎日ホールディングス	1,309万円	267億円	約3,700万円	圏外
朝日放送グループホールディングス	1,251万円	819億8.600万円	約2,000万円	圏外
中部日本放送	1,165万円	340億4,600万円	約2,800万円	圏外

出典：有価証券報告書

中部日本放送は、主要地方局の中では1番低い平均年収でした。とはいえ、地方局の平均年収は全国キー局の水準とあまり変わらないことがわかります。

テレビ東京ホールディングスは関東地方の地方局であり、平均年収・売上高ともに1番高いです。

RKB毎日ホールディングスは福岡のラジオ・テレビ局です。売上高は朝日放送グループホールディングスの方が高いですが、平均年収は50万円ほど低いです。

朝日放送ホールディングスは在阪キー局であり、地方局の中では規模が最大規模です。しかし、売上高や平均年収ではテレビ東京ホールディングスに負けています。

CBCテレビに転職するためには

中部日本放送は中途採用を行なっていません。基本的には、CBCグループの子会社から出向する形で入社します。そのため、ここではCBCテレビについて解説します。

CBCテレビの転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」では圏外ですが、テレビ局は根強い人気があるため、求人が出ると応募が殺到します。

CBCテレビに転職するために知っておくべきこと

CBCテレビに転職するために知っておくべきことは、2つあります。

1. 公開求人での採用は不定期
2. 非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

1．公開求人での採用は不定期

CBCテレビは、通年採用しておらず、不定期に採用を行います。

しかし、公開求人で採用を行うことは少ないです。特に華型である番組制作部署の職種は、関連会社などからの紹介で採用するため、一般に求人は出回りません。

一方で、これはあくまで公開求人の話し。企業は、公開求人だけでなく非公開求人を転職エージェントに掲載している可能性があります。

2．非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。

CBCテレビは、転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性があります。CBCテレビのような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに発注することが多いです。

CBCテレビの場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、CBCテレビの求人紹介はもちろん、CBCテレビから内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。

まとめ

中部日本放送の平均年収は1,165万円ということがわかりました。

中部日本放送は中途採用を実施していません。子会社の事業会社、CBCテレビは不定期で中途採用を行うこともありますが、求人自体がなかなか出回りません。そのため、転職エージェントに登録することで情報を集める必要があります。