日本を代表する高年収企業である、キーエンスの平均年収は2,110万円です。この記事では、そんなキーエンスの年収が高い理由や、「年齢別」「役職別」の平均年収を詳しく解説します。
キーエンスの平均年収
キーエンスの平均年収は2,110万円です。国税庁の民間給与実態統計調査によると平均年収は432万円なので、キーエンスの平均年収は約4.8倍ということがわかります。
- キーエンスの平均年収：2,110万円
- 平均年収：432万円
キーエンスの平均年収の推移
キーエンスの最新の有価証券報告書を見ると、2013年から2018年までで約700万円も平均年収が増加していることがわかります。現在では、従業員数2,000人以上の事業会社なのにも関わらず、平均年収が2,000万円を超えている無二の企業へと成長しています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
| 2018年 | 2,110万円 | 35.8 | 12.1 | 2,388 |
| 2017年 | 2,088万円 | 35.9 | 12.2 | 2,253 |
| 2016年 | 1,861万円 | 36.1 | 12.4 | 2,121 |
| 2015年 | 1,756万円 | 35.3 | 11.7 | 2,160 |
| 2014年 | 1,648万円 | 35.6 | 11.8 | 1,988 |
| 2013年 | 1,440万円 | 34.8 | 11.1 | 2,038 |
出典：有価証券報告書
キーエンスの平均年収は何位？（2017年度）
キーエンスの平均年収ランキングは2位でした。平均年収が2,000万円を超えているのは、1位のM&Aキャピタルパートナーズとキーエンスの2社のみです。
ちなみに、その他の平均年収ランキングトップ100には、
- M&A仲介会社
- 投資会社
- 商社
- 放送会社のホールディングス
- 金融系企業
などの業界に属する会社が連ねています。
| 順位 | 社名 | 平均年収 | 平均年齢 | 前年比 |
| 1 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,478 | 31.3 | -516.7 |
| 2 | キーエンス | 2,110 | 35.8 | 22.2 |
| 3 | GCA | 2,063 | 37.9 | 504.3 |
| 4 | 三菱ケミカルHD | 1,738 | 36.2 | 298.0 |
| 5 | ヒューリック | 1,636 | 39.8 | 105.4 |
| 6 | 三菱商事 | 1,607 | 42.5 | 66.8 |
| 7 | 東京放送HD | 1,586 | 51.0 | -46.2 |
| 8 | ストライク | 1,539 | 36.2 | -237.3 |
| 9 | 伊藤忠商事 | 1,520 | 41.7 | 59.9 |
| 10 | 日本商業開発 | 1,501 | 41.7 | 132.5 |
| 順位 | 社名 | 平均年収 | 平均年齢 | 前年比 |
| 11 | ソレイジア・ファーマ | 1,460 | 48.4 | -116.3 |
| 12 | 三井物産 | 1,430 | 42.2 | 10.1 |
| 13 | スクウェア・エニックスHD | 1,429 | 46.9 | 37.7 |
| 14 | 日本M&Aセンター | 1,413 | 35.1 | 94.2 |
| 15 | テレビ東京HD | 1,411 | 47.6 | 19.5 |
| 16 | フロンティア・マネジメント | 1,398 | 38.5 | 113.9 |
| 17 | 住友商事 | 1,389 | 42.6 | 85.5 |
| 18 | 丸紅 | 1,389 | 41.9 | 67.2 |
| 19 | テレビ朝日HD | 1,387 | 42.7 | 10.7 |
| 20 | 野村HD | 1,384 | 43.8 | -71.2 |
| 21 | 日本テレビHD | 1,372 | 48.8 | -89.0 |
| 22 | ファナック | 1,364 | 40.8 | 17.0 |
| 23 | ショーボンド | 1,363 | 53.3 | 21.9 |
| 24 | サンバイオ | 1,359 | 42.5 | 341.1 |
| 25 | 東京海上HD | 1,338 | 43.5 | -51.7 |
| 26 | RKB毎日HD | 1,309 | 51.2 | -6.1 |
| 27 | 三井住友トラストHD | 1,303 | 50.1 | -74.9 |
| 28 | ウルトラファブリックスHD | 1,281 | 50.5 | 969.1 |
| 29 | 東京エレクトロン | 1,272 | 44.3 | 195.2 |
| 30 | 三井不動産 | 1,263 | 40.7 | 150.9 |
| 31 | ソフトバンクグループ | 1,253 | 41.5 | 95.3 |
| 32 | 朝日放送グループHD | 1,251 | 50.2 | -227.8 |
| 33 | 三菱地所 | 1,247 | 41.2 | 18.7 |
| 34 | クリヤマHD | 1,243 | 43.8 | 448.9 |
| 35 | そーせいグループ | 1,241 | 47.3 | 89.8 |
| 36 | スカパーJSATHD | 1,230 | 49.3 | -17.3 |
| 37 | 野村総合研究所 | 1,221 | 40.3 | 55.7 |
| 38 | SRAHD | 1,205 | 57.8 | -0.8 |
| 39 | JXTGHD | 1,204 | 43.2 | -7.7 |
| 40 | LIXILグループ | 1,198 | 43.3 | 3.2 |
| 41 | 電通 | 1,179 | 40.7 | -92.7 |
| 42 | マーキュリアインベストメント | 1,167 | 42.0 | -655.0 |
| 〃 | フジ・メディアHD | 1,167 | 46.5 | 49.9 |
| 〃 | シグマクシス | 1,167 | 36.8 | 17.7 |
| 45 | 中部日本放送 | 1,165 | 49.5 | -59.1 |
| 46 | ジャフコ | 1,161 | 43.8 | -84.2 |
| 47 | キリンHD | 1,158 | 44.8 | 53.7 |
| 48 | 三井住友フィナンシャルグループ | 1,155 | 39.3 | -32.7 |
| 49 | ユニデンHD | 1,153 | 46.3 | 112.1 |
| 50 | SOMPOHD | 1,152 | 43.4 | -20.8 |
| 51 | ドリームインキュベータ | 1,150 | 34.3 | 90.9 |
| 52 | ケネディクス | 1,140 | 40.9 | 32.8 |
| 53 | 双日 | 1,139 | 41.9 | 36.0 |
| 54 | 鹿島建設 | 1,138 | 44.2 | 36.0 |
| 55 | レザーテック | 1,137 | 42.7 | 24.6 |
| 56 | クリエイトSDHD | 1,117 | 51.0 | 36.6 |
| 57 | 東急不動産HD | 1,113 | 44.1 | -80.8 |
| 58 | 第四北越FG | 1,108 | 48.3 | – |
| 59 | ランドビジネス | 1,101 | 47.3 | 66.7 |
| 60 | エーザイ | 1,099 | 45.2 | 54.5 |
| 61 | 三十三FG | 1,098 | 46.2 | – |
| 62 | 第一三共 | 1,097 | 43.0 | -6.0 |
| 〃 | 豊田通商 | 1,097 | 41.9 | 45.2 |
| 64 | 武田薬品工業 | 1,094 | 41.5 | 55.2 |
| 65 | アサヒグループHD | 1,093 | 43.3 | 92.5 |
| 66 | ジェイ エフ イーHD | 1,090 | 44.2 | 148.4 |
| 67 | バンダイナムコHD | 1,083 | 46.6 | -134.2 |
| 68 | コンコルディアFG | 1,080 | 47.4 | 3.6 |
| 69 | EPSHD | 1,078 | 54.2 | 250.1 |
| 70 | シンバイオ製薬 | 1,076 | 48.9 | -118.4 |
| 71 | めぶきFG | 1,071 | 48.0 | -21.8 |
| 72 | アステラス製薬 | 1,067 | 43.5 | -7.7 |
| 73 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1,067 | 42.1 | 5.6 |
| 〃 | アイ・アールジャパンHD | 1,064 | 42.6 | -33.2 |
| 75 | 博報堂DYHD | 1,061 | 43.4 | -23.7 |
| 76 | サントリー 食品インターナショナル | 1,061 | 40.2 | -24.2 |
| 〃 | 大和証券グループ本社 | 1,056 | 41.9 | 11.8 |
| 78 | 大塚HD | 1,055 | 44.0 | -21.3 |
| 〃 | じもとHD | 1,054 | 59.8 | 275.8 |
| 80 | オプトラン | 1,053 | 39.1 | -50.6 |
| 〃 | MS&ADインシュアランスグループHD | 1,053 | 47.5 | -47.2 |
| 82 | 大林組 | 1,052 | 42.5 | 6.5 |
| 83 | WOWOW | 1,051 | 41.4 | 32.6 |
| 〃 | 大成建設 | 1,051 | 43.0 | 63.9 |
| 〃 | ソニー | 1,051 | 42.4 | 37.3 |
| 86 | 岡三証券グループ | 1,049 | 52.3 | -129.8 |
| 87 | 日本オラクル | 1,046 | 43.1 | 15.0 |
| 88 | 日本軽金属HD | 1,044 | 53.1 | 1.5 |
| 89 | T&DHD | 1,038 | 46.8 | 19.0 |
| 〃 | 九州FG | 1,029 | 47.0 | -85.6 |
| 91 | 三和HD | 1,025 | 44.4 | 64.9 |
| 92 | 日本取引所グループ | 1,023 | 45.1 | 9.4 |
| 93 | 野村不動産HD | 1,022 | 39.2 | 8.7 |
| 94 | アドバンテスト | 1,020 | 43.4 | 128.0 |
| 95 | 東京きらぼしFG | 1,019 | 44.7 | 26.7 |
| 96 | 清水建設 | 1,010 | 35.1 | 42.8 |
| 〃 | シーエス・ユアサ コーポレーション | 1,010 | 41.6 | -119.2 |
| 98 | IJTT | 1,006 | 42.3 | 10.7 |
| 99 | OSJBHD | 997 | 42.6 | 198.3 |
| 〃 | 富士フイルムHD | 997 | 39.6 | 26.3 |
出典：PRESIDENT Online
キーエンスの平均年収はなぜ高いのか？
キーエンスの平均年収が高い理由は、驚異的な営業利益にあります。キーエンスの営業利益は常に50%付近をキープしており、この数字は製造業・メーカーとしては圧倒的なものです。
営業利益が高いからこそ、キーエンスは高い給与を支払うことができています。それではなぜ、キーエンスはここまでの営業利益を叩き出せているのでしょうか。主に下記2点の理由があります。
- 「ファブレス経営」と「直接販売体制」
- 宣伝費がかからない
1．「ファブレス経営」と「直接販売体制」
キーエンスは、製造業・メーカーなのにも関わらず、自社で工場を保有していません。
キーエンスは、自社で工場を持たずに、外部に製造を委託する「ファブレス経営」を導入しています。工場を外部に委託することにより、自社では企画やマーケティング、コンサルティングに集中することができます。
キーエンスの他には、ファーストリテイリングや米アップルが導入している方式です。しかし、粗利益で見てみると、ファーストリテイリングは約50%、アップルは約40%に対し、キーエンスは約82%となっており、「ファブレス経営」だけが高利益を生み出す理由ではないことがわかります。
ここで、キーエンスの「直接販売体制」が重要になります。キーエンスは、代理店を通した販売をしていません。すべて自社で直接販売を行うため、代理店から中抜きされることなく、すべての利益を自社で得ることができます。
加えて、顧客とダイレクトに接することにより、データ収集を行うことができます。結果、常に、最新の顧客のニーズを掴んだ商品開発やマーケティングが可能になり、業績を伸ばすことができています。
2．宣伝費がかからない
キーエンスはBtoB事業を行なっているため、CMやブランディングにかかる費用がかかりません。そのため、メーカーなのにも関わらず販売費・一般管理費があまりかかりません。
人件費以外に経費がかからないため、その分給与に還元することが可能になっています。
「1兆円を超える資産規模」と「圧倒的な自己資本比率」
高い給与を支払うことができるその他の理由として、営業利益率が高いだけではなく、資金面でも非常に優れていることが挙げられます。
キーエンスの資産規模は1兆円を超えており、非常に潤沢なキャッシュを保有しています。そのため、資金力を活かした強気の経営が行えることに加え、従業員に大きな利益を還元することができています。
また、キーエンスは自己資本比率が94%あるため、経営基盤が非常に盤石です。株主に口を挟まれることなく、従業員に大きな利益を還元することが可能になっています。
キーエンスの年齢別の平均年収
キーエンスは「成果主義」の企業であるため、年齢と共に年収が上がる訳ではありません。20代であっても成果を出せば役職につくことができます。
一方、年齢が上がればその分成果を出しやすいこともあるため、年齢と平均年収はある程度比例すると考えられます。（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計しました）
| 年齢 | 平均年収 |
| 50代 | 2,500万円〜（推定） |
| 40代 | 2,300万円〜3,000万円（推定） |
| 30代 | 1,800万円〜2,300万円（推定） |
| 20代 | 1,500万円〜1,800万円（推定） |
キーエンスの「成果主義」
キーエンスは徹底した成果主義を導入しています。ただし、キーエンスの「成果」とは、結果だけでなくプロセスも重視されます。
1分単位で記載する1日の報告書提出義務や、電話件数、アポイント件数なども厳しく管理されており、結果を上げていたとしてもプロセスが悪ければ評価されません。
キーエンスの役職別の平均年収
先述したとおり、キーエンスは年功序列ではなく「成果主義」の企業なので、年齢を重ねるのではなく成果を上げなければ役職につくことができません。（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計し算出しました）
| 役職 | 平均年収 |
| 部長クラス | 3,000万円〜（推定） |
| 課長クラス | 2,500万円〜（推定） |
| 主任クラス | 2,000万円〜（推定） |
| メンバークラス | 1,500万円〜（推定） |
キーエンスの役員報酬
有価証券報告書によると、2018年度に日立製作所が社内取締役に支払った報酬総額は2億9,700万円でした。一人当たりで換算すると、社内取締役が8名なので約3,712万円となります。
「1日13時間勤務」「土日完全休み＋大型連休」
キーエンスは、非常にメリハリのある企業です。平日は、朝7時〜8時出社となり、夜は20時〜21時30分まで働きます。労働時間は長いですが、その分、土日は完全に休みであり、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは大型連休を取ることも可能です。
また、仕事は絶対に家に持ち帰ることができずに、残業も21時30分まで。勤務時間内の生産性を極限まで高め、その分、勤務時間外は仕事を一切しないという、メリハリを持った体制となっています。
キーエンスの関連会社の平均年収
キーエンス主要関連会社2社の平均年収も解説いたします。なお、データについてはindeedを参考に算出いたしました、
キーエンスソフトウェアの平均年収
キーエンスソフトウェアの平均年収は約690万円です。
キーエンスソフトウェアとは、キーエンスグループにおいてFA機器などの商品開発に携わっているソフトウェア部門の企業です。
キーエンスエンジニアリングの平均年収
キーエンスエンジニアリングの平均年収は約650万円です。
キーエンスエンジニアリングは、キーエンス製品の修理や解析、メンテナンス、製造などを行なっている企業です。
競合他社比較
大手電子部品メーカー7社の平均年収をまとめました。その他、売上高や一人当たりの社内役員報酬、転職人気ランキングなどのデータもまとめています。
| 企業名 | 平均年収 | 連結売上高 | 一人あたりの社内役員報酬 | 転職人気ランキング |
| キーエンス | 2,110万円 | 5,870億9,500万円 | 約3,712万円 | 7位 |
| 日東電工 | 823万円 | 8,064億9,500万円 | 約9,466万円 | 圏外 |
| オムロン | 821万円 | 8,594億8,200万円 | 約1億4,000万円 | 98位 |
| TDK | 794万円 | 1兆3,818億600万円 | 約6,280万円 | 圏外 |
| 村田製作所 | 743万円 | 1兆5,750億2,600万円 | 約6,666万円 | 57位 |
| 京セラ | 723万円 | 4兆8,639億8,700万円 | 約2,661万円 | 89位 |
| 日本電産 | 660万円 | 1兆5,183億2,000万円 | 約5,657万円 | 134位 |
出典：有価証券報告書
キーエンスの平均年収は、大手電子部品メーカーの中では圧倒的な差をつけて1位でした。
一方、売上高を見ると、キーエンスは他社と比べて1番低いです。いかにキーエンスが従業員へ利益を還元しているかがわかります。
キーエンスに転職するためには
キーエンスの転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキングでも常に上位にランクインしており、キーエンスを志望している方は、事前準備が重要になります。
キーエンスに転職するために知っておくべきこと
キーエンスに転職をするために知っておくべきことは、2つあります。
- 技術職系職種が多い
- 転職エージェントを利用する
1．技術系職種が多い
キーエンスは通年で中途採用を行なっています。募集している職種は、基本的には技術系です。ソフトウェア開発やハードウェア開発などの専門的な経験やスキルを必要しています。
事務系職種も少ないながら募集されています。事務系職種では、マーケティング系とコーポレート系がメインです。マーケティング系では、ビッグデータ解析やプログラミング技術などの特別なスキルが求められています。
2．転職エージェントを利用する
転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。
キーエンスの場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、キーエンスの求人紹介はもちろん、キーエンスから内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。
加えて、キーエンスは、転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性が高いです。キーエンスのような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに発注します。
そのため、「一般公開されている求人は合わないな」と思っていたとしても、転職エージェントに行けば、あなたに合うキーエンスの求人が多数掲載されている可能性があります。
- リクルートエージェント：転職支援実績No.1
- JACリクルートメント：ハイクラス転職実績No.1
- マイナビエージェント：20代の転職に強いエージェント
転職人気企業ランキング【トップ100】
キーエンスは、転職人気企業ランキングで第7位です。常にトップ層に位置づけており、転職先として安定的な人気があります。その分、ライバルも多いので転職難易度は高いです。
| 順位 | 会社名 |
| 1 | グーグル |
| 2 | トヨタ自動車 |
| 3 | 楽天 |
| 4 | ソニー |
| 5 | アマゾンジャパン |
| 6 | 全日本空輸 |
| 7 | キーエンス |
| 8 | パナソニック |
| 9 | 三菱商事 |
| 10 | Apple Japan |
| 順位 | 会社名 |
| 11 | 日本航空 |
| 12 | リクルートホールディングス |
| 13 | サントリーホールディングス |
| 14 | ソフトバンク |
| 15 | 本田技研工業（Honda） |
| 16 | ZOZO |
| 17 | 東日本旅客鉄道（JR東日本） |
| 18 | ヤフー |
| 19 | 伊藤忠商事 |
| 20 | 電通 |
| 21 | 資生堂 |
| 22 | JTB |
| 23 | オリエンタルランド |
| 24 | 味の素 |
| 25 | 日本マイクロソフト |
| 26 | 三井物産 |
| 27 | 日立製作所 |
| 28 | 花王 |
| 29 | 東海旅客鉄道（JR東海） |
| 30 | 任天堂 |
| 31 | キャノン |
| 32 | デンソー |
| 33 | 西日本電信電話（NTT西日本） |
| 34 | フジテレビジョン |
| 35 | 三菱UFJ銀行 |
| 36 | 明治 |
| 37 | マツダ |
| 38 | 未来工業 |
| 39 | 日本アイ・ビー・エム |
| 40 | 三井不動産 |
| 41 | LINE |
| 42 | 三菱地所 |
| 43 | 東日本電信電話（NTT東日本） |
| 44 | 武田薬品工業 |
| 45 | 日本放送協会（NHK） |
| 46 | みずほ銀行 |
| 47 | カルビー |
| 48 | 東京海上日動火災保険 |
| 49 | バンダイ |
| 50 | ゴールドマン・サックス・ジャパン・ホールディングス |
| 51 | サイバーエージェント |
| 52 | スターバックス・コーヒー・ジャパン |
| 53 | NTTドコモ |
| 54 | 西日本旅客鉄道（JR西日本） |
| 55 | サイボウズ |
| 56 | 日清食品 |
| 57 | 村田製作所 |
| 58 | 日産自動車 |
| 59 | 富士フイルム |
| 60 | 日本テレビ放送網 |
| 61 | タカラトミー |
| 62 | 日本銀行 |
| 63 | クックパッド |
| 64 | アステラス製薬 |
| 65 | ファナック |
| 66 | ファーストリテイリング |
| 67 | 博報堂 |
| 68 | タニタ |
| 69 | SUBARU |
| 70 | カゴメ |
| 71 | プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（P&G） |
| 72 | 大成建設 |
| 73 | NTTデータ |
| 74 | 丸紅 |
| 75 | 宇宙航空研究開発機構（JAXA） |
| 76 | 富士通 |
| 77 | 日本たばこ産業（JT） |
| 78 | 有限責任監査法人トーマツ |
| 79 | アクセンチュア |
| 80 | 三菱電機 |
| 81 | TBSテレビ |
| 82 | 野村證券 |
| 83 | アサヒビール |
| 84 | 三井住友銀行 |
| 85 | 旭化成 |
| 86 | 積水ハウス |
| 87 | キリンホールディングス |
| 88 | KDDI |
| 89 | 京セラ |
| 90 | メルカリ |
| 91 | マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン |
| 92 | 日本中央競馬会（JRA） |
| 93 | 日本赤十字 |
| 94 | 大塚製薬 |
| 95 | 東芝 |
| 96 | 住友商事 |
| 97 | テレビ朝日 |
| 98 | オムロン |
| 99 | イオン |
| 100 | 吉本興業 |
出典：doda
まとめ
キーエンスの平均年収は2,110万円ということがわかりました。平均年収が2,000万円を超えている企業は、日本で2社しかありません。激務ではありますが、休日日数も多く、メリハリの効いた働き方ができる企業です。業績も非常に安定しているため、今後とも大きな成長が見込まれます。
■まとめ
・キーエンスの平均年収
2,110万円
・キーエンスの年齢別平均年収
50代：2,500万円〜（推定）
40代：2,300万円〜3,000万円（推定）
30代：1,800万円〜2,300万円（推定）
20代：1,500万円〜1,800万円（推定）
・キーエンスの役職別の平均年収
部長クラス：3,000万円〜（推定）
課長クラス：2,500万円〜（推定）
主任クラス：2,000万円〜（推定）
メンバークラス：1,500万円〜（推定）
・キーエンスに転職するために知っておくべきこと
①技術系職種が多い
②転職エージェントを利用する