良品計画（無印良品）の平均年収はいくら？【年齢・役職・役員についても解説】

無印良品ブランドを展開する良品計画の平均年収は557万円です。この記事では、そんな良品計画の年収を「年度別」「新卒」「役員」などで詳しく解説します。

良品計画の平均年収

良品計画の平均年収は557万円です。国税庁の民間給与実態調査によると平均年収は432万円なので、良品計画の平均年収は1.2倍ということがわかります。

• 良品計画：557万円
• 平均年収：432万円

良品計画の平均年収の推移

良品計画の最新の有価証券報告書を見ると、平均年収は徐々に増加していることがわかります。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2018年	557万円	37.14	6.82	2,234
2017年	574万円	36.43	6.87	2,035
2016年	540万円	35.38	7.21	1,808
2015年	525万円	36.36	7.40	1,646
2014年	520万円	36.26	7.61	1,540
2013年	505万円	36.00	7.27	1,438

出典：有価証券報告書

良品計画の年齢別の平均年収

良品計画は成果主義的な人事評価制度を導入している企業です。年功序列では全くなく、年齢に関わらず評価されれば昇給・昇格を果たせます。

とはいえ、年齢を重ねると経験、スキルが蓄積されるため、成果を出しやすくなるため、一定程度、年齢と年収の上昇は比例します。（口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計）

年齢	平均年収
50代	800万円（推定）
40代	700万円（推定）
30代	600万円（推定）
20代	420万円（推定）

良品計画の役職別の平均年収

良品計画では、役職につけば年収も大きく上がります。様々な要素から「潜在能力」と「パフォーマンス」を算定して評価している企業であるため、若手であっても活躍すれば昇格を狙えます。上司と部下が入れ替わることも日常茶飯事だといいます。

（口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計）

年齢	平均年収
部長クラス	900万円〜（推定）
マネージャークラス（店長クラス）	800万円（推定）
リーダークラス	600万円（推定）
メンバークラス	420万円（推定）

良品計画の役員の年収

有価証券報告書によると、2018年度に良品計画が社内取締役6名に支払った役員報酬の総額は2億6,100万円でした。一人あたりに換算すると、約4,350万円になります。

良品計画に転職するためには

良品計画の転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」でも常に上位にランクインしており、良品計画を志望している方は、事前準備が重要になります。

良品計画に転職するために知っておくべきこと

良品計画に転職するために知っておくべきことは、2つあります。

1. 嘱託社員採用が中心
2. 転職エージェントを利用する

1．嘱託社員採用が中心

良品計画の中途採用は、基本的に嘱託社員採用になります。嘱託社員とは、有期雇用契約のひとつです。（契約社員との明確な違いはないため、契約社員と理解しても問題ありません）

良品計画は、正社員採用はなかなか行いません。しかしそれは公開求人の話し。下記で説明する非公開求人には正社員求人があるかもしれません。

2．転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。

良品計画の場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、良品計画の求人紹介はもちろん、良品計画から内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。

また、良品計画は転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性が高いです。良品計画のような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに掲載しています。

まとめ

良品計画の平均年収は、557万円ということがわかりました。公開求人では正社員を募集していないため、正社員として良品計画に転職したい方は転職エージェントなどで非公開求人を探す必要があります。