クリエイトSDホールディングスの平均年収はいくら？【役員・新卒】

ドラッグストアなどを展開する、クリエイトSDホールディングスの平均年収は1,117万円です。このページでは、そんなクリエイトSDホールディングスの年収を「年度別」「役員」で詳しく解説します。

クリエイトSDホールディングスとは

クリエイトSDホールディングスとは、子会社5社により構成されているクリエイトグループを統括している持株会社。グループ全体の戦略立案・実行支援やコーポレートなどを担っている企業です。主に下記2つの事業を展開しています。

• ドラッグストア事業
• 有料老人ホーム・デイサービス事業

神奈川県を中心にドラッグストア「クリエイトエス・ディー」を展開しているのは、事業会社のクリエイトエス・ディーです。しかし現在、有価証券報告書を公開しているのはクリエイトグループを統括するクリエイトSDホールディングスだけなので、このページではクリエイトSDホールディングスのデータを扱います。

クリエイトSDホールディングスの平均年収

クリエイトSDホールディングスの平均年収は1,117万円です。国税庁の民間給与実態調査によると平均年収は432万円なので、クリエイトSDホールディングスの平均年収は約2倍ということがわかります。圧倒的な高年収企業です。

• クリエイトSDホールディングス：1,117万円
• 平均年収：432万円

クリエイトSDホールディングスの平均年収の推移

クリエイトSDホールディングスの最新の有価証券報告書を見ると、ここ2年間で平均年収が1,000万円を超えていることがわかります。

2015年度までの平均年収は、98万円〜318万円と、非常に低かったです。理由は、すべての従業員が子会社であるクリエイトエス・ディーからの出向者であったことだと推定できます。給与は子会社から受け取っており、ホールディングスからはあまり支給されていなかったため、このような金額になったと考えられます。

2016年度以降は、ホールディングスから給与が支給されるようになったことで、大幅に平均年収が上がったと思われます。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2018年	1,117万円	51	14	8
2017年	1,080万円	50	13	8
2016年	989万円	49	12	8
2015年	100万円	48	11	8
2014年	98万円	48	11	7
2013年	318万円	51	9	7

出典：有価証券報告書

クリエイトSDホールディングスの役員の年収

有価証券報告書によると、2018年度にクリエイトSDホールディングスが支払った役員報酬は下記の通りです。

• 社内取締役の役員報酬総額（6名）：3億700万円（一人当たり約5,100万円）
• 社内監査役の役員報酬総額（1名）：800万円
• 社外監査役の役員報酬総額（2名）：900万円（一人当たり約450万円）

主要子会社：クリエイトエス・ディーとは

クリエイトエス・ディーとは、神奈川県を中心にドラッグストア599店舗、調剤専門薬局35店舗を展開する企業です。1975年に創業して以降、年々規模が拡大し、2007年に東証一部に上場しました。

2009年にクリエイトSDホールディングスが設立され、子会社になりましたが、現在は売上高2,842億円、従業員数9,000人以上を誇る巨大企業として業績を伸ばしています。

クリエイトエス・ディーの新卒の年収

クリエイトエス・ディーの新卒の初任給は、職種・学歴（総合職・薬剤師）によって異なります。

上記の初任給に諸手当、残業代、賞与などを加えると、総合職の場合、新卒の年収は300万円程度、薬剤師の場合は450万円程度だと考えられます。

日本の新卒の平均的な年収が300万円程度なので、クリエイトエス・ディーの総合職は平均程度、薬剤師は非常に高いことがわかります。

クリエイトエス・ディーに転職するためには

クリエイトSDホールディングスは中途採用を行なっていません。基本的には、クリエイトグループの子会社から出向する形で入社します。そのため、ここではグループ主要子会社のクリエイトエス・ディーについて解説します。

クリエイトエス・ディーの「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」では圏外でした。選考基準も高くないため、特に若手層に大きなチャンスがあります。とはいえ、大手企業であることから安定志向の方々に人気が高く、競争率は高いです。そのため、選考を受ける前に対策を練る必要があります。

クリエイトエス・ディーに転職するために知っておくべきこと

クリエイトエス・ディーに転職するために知っておくべきことは、2つあります。

1. 通年で第二新卒採用を実施
2. 非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

1．通年で第二新卒・若手採用を実施

クリエイトエス・ディーは、通年で第二新卒採用を実施しています。「登録販売者資格」は必須になりますが、経験は不問。人物重視の採用になるため、第二新卒・若手でも多くのチャンスがあります。採用職種は総合職ですが、全国社員と地域社員の二つに分かれます。

全国社員は転勤前提になっており、様々な店舗・職種を経験することで、本社の管理部門へのキャリアアップを目指していきます。給与も地域社員より高いです。地域社員の場合は、転居を伴う転勤はありません。地域の店舗の店長を目指していくキャリアになります。

両職種とも、入社後は接客・基礎業務の習得からスタートしていきます。担当部門の売り場づくりやマネジメント経験からはじめ、それぞれのキャリアに分かれていきます。

2．非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。

クリエイトエス・ディーは、転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性があります。クリエイトエス・ディーのような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに発注することが多いです。

クリエイトエス・ディーの場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、クリエイトエス・ディーの求人紹介はもちろん、クリエイトエス・ディーから内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。

まとめ

クリエイトSDホールディングスの平均年収は1,117万円ということがわかりました。

クリエイトSDホールディングスは中途採用を行なっていませんが、中核事業会社であるクリエイトエス・ディーは通年採用を実施しています。経験不問・人物重視の採用なので、多くの方にチャンスがあります。

安定的な大企業であるため、人気が高く、クリエイトエス・ディーに転職したい方は転職エージェントなどで対策を練ることをおすすめします。