KDDIの平均年収はいくら？【グループ会社の年収も解説】

日本の大手電気通信事業者の一つ、KDDIの平均年収は952万円です。この記事では、そんなKDDIの年収を「年齢別」「役職別」「競合他社比較」で詳しく解説します。

KDDIの平均年収

KDDIの平均年収は952万円です。国税庁の民間給与実態統計調査によると日本国民の平均年収は432万円なので、KDDIの平均年収は約2.2倍だということがわかります。

• KDDIの平均年収：952万円
• 平均年収：432万円

KDDIの平均年収の推移

有価証券報告書を確認すると、KDDIの平均年収は900万円代を推移していることがわかります。従業員数が1万人を超えているのにも関わらず平均年収が900万円を大幅に超えており、全従業員の給与が満遍なく高いことがわかります。

出典：有価証券報告書

KDDIの役職別の平均年収

KDDIの役職別平均年収を表にまとめました。（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計）

役職につくことができれば、大幅に基本給が上がります。KDDIは年功序列がまだ残っており、年齢が上がると共に役職につくことができます。一方、課長クラス以上は実力がないとつけません。

KDDIの社長の年収・役員の報酬

有価証券報告書によると、2018年度にKDDIが社内取締役10名に支払った役員報酬の総額は7億1,000万円でした。

また、有価証券報告書では、報酬が1億円を超えている役員の氏名と報酬額を公表しています。KDDIの場合は下記の通りです。（役職は2018年度当時のものです）

・髙橋誠氏（代表取締役社長兼渉外・コミュニケーショ統括本部長）：1億4,00万円

KDDIの年齢別の平均年収

KDDIの年齢別平均年収を表にまとめました。（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計）

KDDIは年功序列がまだ残っており、年齢が上がると共に給与も上がっていきます。

KDDIの平均年収は高い？競合企業との比較

日本の主要通信会社であるNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの平均年収を比較しました。KDDIの平均年収は1位でした。

出典：有価証券報告書

平均年収、売上高、純利益、全ての項目でKDDIが1位でした。NTTドコモがKDDIを追いかける形になります。一方、3位のソフトバンクとはすべての項目でまだ差があります。

今後ともKDDIは安定して成長していくと考えられており、NTTドコモとの覇権争いに注目です。

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KDDIグループ会社の平均年収ランキング

KDDIグループは、連結子会社175社、持分法適用関連会社39社により構成されています。主に「パーソナル事業」、「ライフデザイン事業」、「ビジネス事業」、「グローバル事業」の4つの事業を展開しています。

ここでは、その中から主要グループ会社7社の平均年収をランキングにまとめました。（下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計し算出しました）

①KDDI

KDDIの平均年収は954万円です。

KDDIは、日本の大手電気通信事業者のひとつです。国内・国際通信の全般を扱っており、専用線、固定電話サービス、携帯電話、プロバイダ、衛星電話を主に手掛けています。

2000年に第二電電、ケイディディ、日本移動通信が合併し設立されました。

②沖縄セルラー電話

沖縄セルラー電話の平均年収は704万円です。

沖縄セルラー電話は、沖縄県で携帯電話事業を行う電気通信事業者です。KDDIの連結子会社として、auを扱っています。JASRAC上場企業です。

③KDDIフィナンシャルサービス

KDDIフィナンシャルサービスの平均年収は約600万円です。

KDDIフィナンシャルサービスはクレジットカード事業会社です。2014年に設立し、「au WALLET　クレジットカード」事業をスタートさせ、4年間で400万人以上の会員数を達成しています。

④KDDIまとめてオフィス

KDDIまとめてオフィスの平均年収は約500万円です。

KDDIまとめてオフィスは、スマートデバイスやインターネット環境構築、クラウド導入などのKDDI法人向けサービス・KDDIまとめてオフィスサービスの販売を行う企業です。KDDIグループビジネス事業の中核企業のひとつです。

④KDDIエンジニアリング

KDDIエンジニアリングの平均年収は約500万円です。

KDDIエンジニアリングは、主にシステム開発を行う企業です。スマートフォンやサーバシステムのアプリケーション開発や、IoT関連の組み込みソフトウェア、VRやAR、AIなどの先進的な技術開発など、幅広く展開しています。

④KDDIウェブコミュニケーションズ

KDDIウェブコミュニケーションズの平均年収は約500万円です。

KDDIウェブコミュニケーションズは、クラウド・ホスティング事業、ウェブサービス事業、プラットフォーム事業を展開している企業です。レンタルサーバーを主軸に、様々なウェブサービスを手掛けています。

⑦KDDIエボルバ

KDDIエボルバの平均年収は約450万円です。

KDDIエボルバは、BPO事業を中心に、ITソリューション事業や人材派遣サービスなどを展開する企業です。コンタクセンターサービスやオムニチャネルソリューションサービスなどを主軸に業績を上げています。

KDDIに転職するためには

KDDIの転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」でも常に100位以内にランクインしており、KDDIを志望している方は、事前準備が重要になります。

KDDIに転職するために知っておくべきこと

KDDIに転職するために知っておくべきことは、3つあります。

1. 通年採用を実施
2. 第二新卒採用
3. 転職エージェントを利用する

1．通年採用を実施

KDDIは通年採用を実施しています。時期によって求人掲載数は変わりますが、常時数件は掲載されています。上半期・下半期の始まりの時期には求人が増えると考えられます。基本的に、どの職種も即戦力（若手〜中堅）・ハイクラスを対象としており、専門的な経験やスキルを求められます。

募集されている職種は下記の通りです。5Gの開発人材などの技術職を多数募集しています。事務系職種では、業界経験や専門的なスキルが必須になることが多いです。

2．第二新卒採用

KDDIは第二新卒採用を積極的に行なっています。条件は下記の通りです。

• 大学、高専卒業／大学院修士・博士課程を修了
• 就業経験がある
• 29歳以下

職種は営業・企画・開発・システムエンジニアがあります。年齢が29歳に近くなれば、それなりの経験・スキルが求められます。若い場合は、業界未経験でも問題ありません。

3．転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。

KDDIの場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、KDDIの求人紹介はもちろん、KDDIから内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。

また、KDDIは転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性が高いです。KDDIのような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに掲載しています。

まとめ

KDDIの平均年収は952万円ということがわかりました。

電気通信事業者の中では、平均年収、売上高が1位であり、非常に安定している企業です。今後ともNTTドコモと2巨頭として業界をリードしていくことが予想されます。

高年収・安定企業のため転職人気も高いですが、KDDIは中途採用を積極的に行なっているため、大きなチャンスはあります。KDDIに転職したい方は、転職エージェントなどで入念な対策を行うことをおすすめします。