九州の地方銀行、鹿児島銀行の平均年収は推定440万円です。このページでは、そんな鹿児島銀行の年収を「年度別」「役員」で詳しく解説します。
鹿児島銀行の平均年収
鹿児島銀行の平均年収は推定440万円です。日本国民の平均年収は432万円(国税庁の民間給与実態調査)なので、比較すると鹿児島銀行の年収は平均的であることがわかります。
- 鹿児島銀行:440万円(推定)
- 平均年収:432万円
鹿児島銀行は現在上場しておらず、正確な平均年収は公表されていません。そのため、上記の数値は2020年3月時点での口コミサイトで集計された平均年収です。(参考口コミ数が少ないため、あくまでも参考値としてご確認ください)
鹿児島銀行は、鹿児島県の地方銀行です。創立140年を超える歴史ある銀行であり、鹿児島に根付く金融機関です。
銀行業務だけでなく、農業分野への進出やキャッシュレス決済など、幅広く事業を展開しています。
1973年に東証一部に上場しましたが、2015年に肥後銀行と経営統合を行うことにより上場廃止しました。経営統合後は、「九州フィナンシャルグループ」を設立し、その子会社に入っています。
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鹿児島銀行の平均年収の推移(2014年度まで)
鹿児島銀行は2015年に上場を廃止したため、2014年度までの情報しか公表されていません。最後の有価証券報告書では、平均年収が619万円でした。また、常に610万円前後を推移しており、過去の有価証券報告書のデータでは比較的平均年収が高いことがわかります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
2014年 | 619万円 | 38.5 | 16.1 | 2,166 |
2013年 | 613万円 | 38.0 | 15.9 | 2,244 |
2012年 | 608万円 | 37.5 | 15.2 | 2,315 |
2011年 | 611万円 | 37.0 | 14.8 | 2,391 |
2010年 | 614万円 | 36.5 | 14.3 | 2,453 |
2009年 | 619万円 | 36.2 | 14.1 | 2,435 |
出典:有価証券報告書
鹿児島銀行の年齢別の年収
鹿児島銀行の年齢別の平均年収を算出しました。鹿児島銀行は年功序列の企業であるため、年齢を重ねるごとに年収も上がっていきます。40歳以上になると1,000万円以上の年収をもらえることができることが推定できます。
(下表は口コミやindeed、リクナビNEXTなどの情報を独自に集計し算出しました)
年齢 | 平均年収 |
50代 | 1,000万円〜(推定) |
40代 | 800万円〜1,000万円(推定) |
30代 | 500万円〜800万円(推定) |
20代 | 300万円〜500万円(推定) |
鹿児島銀行の新卒の年収
鹿児島銀行の新卒初任給は、職種・学歴によって差があります。
- 総合職(大卒・大学院卒):205,000円
- 特定総合職(大卒・大学院卒):173,000円
- 特定総合職(短大卒):165,000円
この金額に、年2回の賞与や諸手当、残業代などを加えると、新卒の年収は300万円程度であることが予想できます。日本の平均的な新卒初任給は20万円、年収は300万円程度なので、鹿児島銀行の新卒の年収は平均的であることがわかります。
【親会社】九州フィナンシャルグループの平均年収
九州フィナンシャルグループの平均年収は1,029万円でした。
九州フィナンシャルグループは、2015年に鹿児島銀行と肥後銀行が経営統合したことにより誕生した企業。グループ全体の経営戦略の策定や実行支援、コーポレートなどを担っています。グループ全体では、下記3つの事業を展開しています。
- 銀行業
- リース業
- その他
特に銀行業が中核事業になり、鹿児島銀行と肥後銀行が担っています。鹿児島県、熊本県、宮崎県が主な営業エリアになり、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、代理業務、国債・公共債・証券投資信託・保険商品の販売業務を行なっています。
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九州フィナンシャルグループの平均年収の推移
九州フィナンシャルグループの最新の有価証券報告書を見ると、1,000万円代前半を推移していることがわかります。
九州フィナンシャルグループはグループ全体の経営戦略の策定やコーポレートを担っており、従業員のほぼすべてが年収の高い管理職になります。また、少数精鋭であることから平均年収が高くなる傾向になります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
2018年 | 1,029万円 | 47.0 | 19.8 | 42 |
2017年 | 1,150万円 | 49.0 | 21.5 | 31 |
2016年 | 1,019万円 | 47.0 | 19.0 | 32 |
2015年 | 1,232万円 | 48.5 | 23.1 | 19 |
出典:有価証券報告書
九州フィナンシャルグループの役員の報酬
有価証券報告書によると、2017年度に九州フィナンシャルグループが支払った役員報酬は下記の通りです。
- 社内取締役の役員報酬総額(8名):1億3,500万円(一人当たり約1,600万円)
- 社内監査役の役員報酬総額(3名):1,400万円(一人当たり約460万円)
- 社外役員の役員報酬総額(6名):3,000万円(一人当たり約500万円)
【グループ会社】肥後銀行の平均年収
肥後銀行の平均年収は459万円(推定)です。
肥後銀行は2015年まで上場していましたが、鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループを設立したのと同時に上場廃止しました。そのため、平均年収は公表されておらず、上記の数値は2020年3月時点での口コミサイトで集計された平均年収です。(参考口コミ数が少ないため、あくまでも参考値としてご確認ください)
肥後銀行は、1925年に設立された熊本県の地方銀行です。熊本県屈指の地方銀行であるため、地元から根強い人気があります。
鹿児島銀行に転職するためには
鹿児島銀行の転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」では圏外でしたが、九州では有数の地方銀行であるため、地元人気が非常に高いです。そのため、鹿児島銀行を志望している方は、入念な事前準備が重要になります。
鹿児島銀行に転職するために知っておくべきこと
鹿児島銀行に転職するために知っておくべきことは、3つあります。
- 即戦力採用
- 応募は郵送のみ
- 転職エージェントを利用する
1.即戦力採用
鹿児島銀行は即戦力採用を実施しています。募集職種は下記の通りです。
- 法人営業・個人営業・営業企画
- 保険営業・証券営業
- 市場営業(フロント)・市場業務(ミドル、バック)・国際業務全般
- その他銀行業務全般
すべての職種で応募資格は共通しており、大卒以上であることと、40歳までであること、金融機関または一般事業会社などで実務経験があることです。大卒以上であれば多くの人にチャンスがあります。
2.応募は郵送のみ
鹿児島銀行の中途採用の応募は、郵送のみで受付されています。
履歴書(写真貼付、連絡方法明記)、職務経歴書(書式自由)を指定された郵送先まで送る必要があります。提出書類の返却はないため、応募する際には必ずコピーを取っておく必要があります。
また、書類選考に合格した方にのみ選考の案内があります。不合格の方には連絡がありません。
3.転職エージェントを利用する
転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。
鹿児島銀行の場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、鹿児島銀行の求人紹介はもちろん、鹿児島銀行から内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。
また、鹿児島銀行は転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性が高いです。鹿児島銀行のような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに掲載しています。
- リクルートエージェント:転職支援実績No.1
- JACリクルートメント:ハイクラス転職実績No.1
- パソナキャリア:転職サポートの質が高い
まとめ
鹿児島銀行の平均年収は推定440万円ということがわかりました。
2015年に肥後銀行と経営統合することで経営基盤を盤石なものにしており、今後とも安定して成長していくことが予想されます。地元人気が根強いため、鹿児島銀行に転職したい方は転職エージェントなどで入念な対策を練ることをおすすめします。
■まとめ
・鹿児島銀行の平均年収
440万円(推定)
・鹿児島銀行の年齢別の年収
50代:1,000万円〜(推定)
40代:800万円〜1,000万円(推定)
30代:500万円〜800万円(推定)
20代:300万円〜500万円(推定)
・鹿児島銀行の新卒の年収
総合職(大卒・大学院卒):205,000円
特定総合職(大卒・大学院卒):173,000円
特定総合職(短大卒):165,000円
・九州フィナンシャルグループの年収
1,029万円
・九州フィナンシャルグループの役員の年収
社内取締役の役員報酬総額(8名):1億3,500万円(一人当たり約1,600万円)
社内監査役の役員報酬総額(3名):1,400万円(一人当たり約460万円)
社外役員の役員報酬総額(6名):3,000万円(一人当たり約500万円)
・鹿島銀行に転職するために知っておくべきこと
①即戦力採用
②応募は郵送のみ
③転職エージェントを利用する