36歳の平均年収は460万円です。(男性は年収504万円、女性は384万円)
この記事では、「学歴別の平均年収」や「業種別の平均年収」についても解説しています。また、「36歳の年収中央値」についても触れているので、自分の年収とぜひ比較してみてください。
36歳の平均年収
先述したとおり、36歳の平均年収は460万円です。男女別で見ると、男性の平均年収は504万円、女性の平均年収は384万円となっています。
全体の平均年収:460万円
男性の平均年収:504万円
女性の平均年収:384万円
30代全体の平均年収を見ると、男性は36歳で500万円台に乗り、女性は30代で400万円台には達していません。
年齢 | 全体の平均年収 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 |
30歳 | 407万円 | 436万円 | 361万円 |
31歳 | 417万円 | 450万円 | 364万円 |
32歳 | 428万円 | 463万円 | 371万円 |
33歳 | 439万円 | 477万円 | 374万円 |
34歳 | 453万円 | 494万円 | 381万円 |
35歳 | 455万円 | 496万円 | 382万円 |
36歳 | 460万円 | 504万円 | 384万円 |
37歳 | 466万円 | 514万円 | 383万円 |
38歳 | 478万円 | 527万円 | 391万円 |
39歳 | 479万円 | 530万円 | 392万円 |
出典:doda
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36歳の業種別の平均年収
次に、36歳の業種別の平均年収を見ていきましょう。ここでは、国税庁が公表している『民間給与実態統計調査(平成30年度)』を参照します。
1位:電気・ガス・熱供給・水道業
2位:金融業、保険業
3位:情報通信業
順位 | 業種 | 平均年収(万円) | 給与所得者数(人) |
1 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 662 | 18,655 |
2 | 金融業、保険業 | 659 | 145,370 |
3 | 情報通信業 | 592 | 267,147 |
4 | 製造業 | 510 | 1,081,994 |
5 | 学術研究、専門・技術サービス業、教育、学習支援業 | 502 | 235,513 |
6 | 建設業 | 473 | 386,825 |
7 | 運輸業、郵便業 | 453 | 310,371 |
8 | 不動産業、物品賃貸業 | 452 | 114,263 |
9 | 複合サービス事業 | 430 | 59,032 |
10 | サービス業 | 396 | 766,336 |
11 | 卸売業、小売業 | 394 | 862,962 |
12 | 医療、福祉 | 389 | 741,137 |
13 | 農林水産・鉱業 | 343 | 48,193 |
14 | 宿泊業、飲食サービス業 | 302 | 205,235 |
※民間給与実態統計調査は、5歳区切りのデータになっているので35〜39歳のデータを参照しています
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36歳の学歴別の平均年収
36歳の学歴別の平均年収を見ていきましょう。「大卒・院卒」と「高卒」を比較すると、約140万円の差があります。
大卒・院卒:496.1万円
高専・短大卒:404.6万円
高卒:359.8万円
学歴によって平均年収は大きく変わりますが、最近では成果主義の会社も増えているので、学歴に関係なく年収が高い人も多いです。
年齢 | 大卒・院卒の 平均年収 |
高専・短大卒の 平均年収 |
高卒の 平均年収 |
30代 | 477.1万円 | 395.6万円 | 356万円 |
30歳 | 411.2万円 | 364.3万円 | 333.9万円 |
31歳 | 433.6万円 | 371.9万円 | 340.5万円 |
32歳 | 447万円 | 379.1万円 | 343.9万円 |
33歳 | 464.9万円 | 384.1万円 | 351.1万円 |
34歳 | 478.3万円 | 389.4万円 | 354.6万円 |
35歳 | 486万円 | 400.4万円 | 356.1万円 |
36歳 | 496.1万円 | 404.6万円 | 359.8万円 |
37歳 | 506.3万円 | 412.8万円 | 367.1万円 |
38歳 | 516.4万円 | 424万円 | 374.9万円 |
39歳 | 531.6万円 | 425.6万円 | 378.5万円 |
参考:賃金構造基本統計調査(平成30年度)
学歴で初任給はいくら違う?
学歴別で初任給はいくら違うのでしょうか?
院卒:23.9万円
大卒:20.7万円
高専・短大卒:18.1万円
高卒:16.5万円
上記の通り、大卒と高卒では金額が大きく違います。「院卒」と「大卒」は、初任給でも20万円は超えてきます。
一方、「高専・短大卒」「高卒」は、会社によっても異なりますが、初任給20万円弱のスタートが多いようです。
院卒の初任給 | 大卒の初任給 | 高専・短大卒の初任給 | 高卒の初任給 |
23.9万円 | 20.7万円 | 18.1万円 | 16.5万円 |
出典:賃金構造基本統計調査(平成30年度)
36歳の年収中央値
36歳の年収中央値は450万円です。男女別で見ると、男性の年収中央値は500万円、女性の年収中央値は360万円となっています。
全体の年収中央値:450万円
男性の年収中央値:500万円
女性の年収中央値:360万円
年収中央値とは?
年収中央値とは、「年収データを高い順、または低い順に並べたときの真ん中の値のこと」です。例えば、100人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の人の年収が年収中央値ということになります。つまり、100位(貧しい)→50位(中央値)→1位(お金持ち)となります。
年齢 | 全体の年収中央値 | 男性の年収中央値 | 女性の年収中央値 |
30歳 | 400万円 | 400万円 | 350万円 |
31歳 | 400万円 | 420万円 | 347万円 |
32歳 | 400万円 | 430万円 | 350万円 |
33歳 | 410万円 | 440万円 | 351万円 |
34歳 | 430万円 | 450万円 | 350万円 |
35歳 | 450万円 | 480万円 | 360万円 |
36歳 | 450万円 | 500万円 | 360万円 |
37歳 | 460万円 | 500万円 | 370万円 |
38歳 | 480万円 | 500万円 | 360万円 |
39歳 | 500万円 | 504万円 | 400万円 |
40歳 | 500万円 | 530万円 | 400万円 |
年齢 | 全体の年収中央値 | 男性の年収中央値 | 女性の年収中央値 |
41歳 | 510万円 | 550万円 | 400万円 |
42歳 | 550万円 | 580万円 | 400万円 |
43歳 | 550万円 | 580万円 | 400万円 |
44歳 | 550万円 | 600万円 | 400万円 |
45歳 | 575万円 | 600万円 | 400万円 |
46歳 | 600万円 | 600万円 | 420万円 |
47歳 | 600万円 | 650万円 | 470万円 |
48歳 | 600万円 | 650万円 | 400万円 |
49歳 | 650万円 | 651万円 | 430万円 |
50歳 | 650万円 | 700万円 | 450万円 |
51歳 | 625万円 | 650万円 | 402万円 |
52歳 | 700万円 | 700万円 | 400万円 |
53歳 | 700万円 | 720万円 | 400万円 |
54歳 | 700万円 | 730万円 | 450万円 |
55歳 | 750万円 | 780万円 | 380万円 |
56歳 | 700万円 | 720万円 | 375万円 |
57歳 | 760万円 | 775万円 | 475万円 |
58歳 | 800万円 | 800万円 | 350万円 |
59歳 | 737.5万円 | 750万円 | 551万円 |
出典:doda
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30代の年収分布
30代の年収分布を見ると、3つの特徴がわかります。
- 30代の42.3%(5人に2人)が年収400万円以下
- 30代の82.9%(5人に4人)が年収600万円以下
- 30代で年収600万円以上は17%だけ
年収400万円以下の割合が圧倒的ですね。
30代の年収分布 | |
〜300万円 | 14.9% |
300〜400万円 | 27.4% |
400〜500万円 | 25.0% |
500〜600万円 | 15.6% |
600〜700万円 | 8.7% |
700〜800万円 | 4.1% |
800〜900万円 | 2.1% |
900〜1000万円 | 0.9% |
1000万円〜 | 1.2% |
出典:doda
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30代は年収アップのチャンス
30代で年収が低いと悩んでいる方は、多いと思います。転職エージェントの経験から言うと、30代は年収アップのチャンスの時期です。
年収300万円→年収450万円にアップ
年収400万円→年収600万円にアップ
年収600万円→年収750万円にアップ
このように、予想以上の年収でオファーを頂くことはザラにあります。なぜ30代が年収アップのチャンスの時期なのか?
その理由は2つあります。
- 30代向けの求人が一番多い
- 即戦力採用
①30代向けの求人が一番多い
転職サイトに登録するとわかりますが、30代をターゲットにした求人が一番多いです。具体的に言うと、20代後半〜30代中盤の求人がボリュームゾーンになります。
そのため、現職よりも年収が高く、働きやすい会社の求人を見つけやすいです。40代を超えると応募できる求人が一気に少なくなります。
②即戦力採用
どこの企業も即戦力の人材を求めています。
特に、マネジメント経験のある人材を求めている企業が多いので、高年収でオファーをいただける可能性は高いです。
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36歳で年収アップを目指している方におすすめの転職サービス
36歳で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。
元リクルートの転職エージェントから言うと、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。
「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。
- 1位:リクルートダイレクトスカウト
- 2位:JACリクルートメント
- 3位:doda
1位:リクルートダイレクトスカウト
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴は、他の転職サービスでは扱っていない高年収求人が多く掲載されていることです。転職エージェントの経験から言えば、質の高い高年収求人をここまで集めているのはリクルートダイレクトスカウトだけじゃないでしょうか。
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サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他 |
求人数 | 多い |
特徴 | ・高年収の非公開求人が多数 ・ヘッドハンターの質が高い ・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません) |
2位:JACリクルートメント
【おすすめ度】★★★★☆(4.5)
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。
高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。
サービス名 | JACリクルートメント |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他 |
求人数 | 1万5,000件以上 |
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3位:doda
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://doda.jp/
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。
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探せる職種 | 営業、企画・管理、事務/アシスタント、販売/サービス、コンサルタント/士業、金融専門職、公務員/教員、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、機械/電気、組み込みソフトウェア、建築/土木/不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品、食品/香料/飼料、医療系専門職、クリエイティブ |
求人数 | 10万件以上 |
特徴 | ・転職者満足No.1 ・転職ワンストップサービス ・スカウトメールが多い |
まとめ
36歳の平均年収は460万円でした。
平均年収は、「自分の年収が高いか?低いか?」の参考値になります。平均年収よりも低かった人は、年収アップに向けて転職活動や副業など、できることはたくさんあるので悲観する必要はありません。
①36歳の平均年収
・全体の平均年収:460万円
・男性の平均年収:504万円
・女性の平均年収:384万円
②36歳の学歴別の平均年収
・大卒・院卒:496.1万円
・高専・短大卒:404.6万円
・高卒:359.8万円
③36歳の年収中央値
・全体の年収中央値:450万円
・男性の年収中央値:500万円
・女性の年収中央値:360万円
④30代の年収分布
・〜300万円:14.9%
・300〜400万円:27.4%
・400〜500万円:25.0%
・500〜600万円:15.6%
・600〜700万円:8.7%
・700〜800万円:4.1%
・800〜900万円:2.1%
・900〜1000万円:0.9%
・1000万円〜:1.2%
⑤30代は年収アップの可能性大
・30代向けの求人が一番多い
・即戦力採用