39歳の平均年収と年収中央値はいくら?【男女別・業種別・学歴別】

39歳の平均年収と年収中央値

39歳の平均年収は479万円です。(男性は年収530万円、女性は392万円)

この記事では、「学歴別の平均年収」や「業種別の平均年収」についても解説しています。また、「39歳の年収中央値」についても触れているので、自分の年収とぜひ比較してみてください。

目次

39歳の平均年収

先述したとおり、39歳の平均年収は479万円です。男女別で見ると、男性の平均年収は530万円、女性の平均年収は392万円となっています。

全体の平均年収:479万円

男性の平均年収:530万円

女性の平均年収:392万円

30代全体の平均年収を見ると、男性は36歳で500万円台に乗り、女性は30代で400万円台には達していません。

年齢 全体の平均年収 男性の平均年収 女性の平均年収
30歳 407万円 436万円 361万円
31歳 417万円 450万円 364万円
32歳 428万円 463万円 371万円
33歳 439万円 477万円 374万円
34歳 453万円 494万円 381万円
35歳 455万円 496万円 382万円
36歳 460万円 504万円 384万円
37歳 466万円 514万円 383万円
38歳 478万円 527万円 391万円
39歳 479万円 530万円 392万円

出典:doda

39歳の業種別の平均年収

次に、39歳の業種別の平均年収を見ていきましょう。ここでは、国税庁が公表している『民間給与実態統計調査(平成30年度)』を参照します。

1位:電気・ガス・熱供給・水道業

2位:金融業、保険業

3位:情報通信業

順位 業種 平均年収(万円) 給与所得者数(人)
1 電気・ガス・熱供給・水道業 662 18,655
2 金融業、保険業 659 145,370
3 情報通信業 592 267,147
4 製造業 510 1,081,994
5 学術研究、専門・技術サービス業、教育、学習支援業 502 235,513
6 建設業 473 386,825
7 運輸業、郵便業 453 310,371
8 不動産業、物品賃貸業 452 114,263
9 複合サービス事業 430 59,032
10 サービス業 396 766,336
11 卸売業、小売業 394 862,962
12 医療、福祉 389 741,137
13 農林水産・鉱業 343 48,193
14 宿泊業、飲食サービス業 302 205,235

※民間給与実態統計調査は、5歳区切りのデータになっているので35〜39歳のデータを参照しています

39歳の学歴別の平均年収

39歳の学歴別の平均年収を見ていきましょう。「大卒・院卒」と「高卒」を比較すると、約150万円の差があります。

大卒・院卒:531.6万円

高専・短大卒:425.6万円

高卒:378.5万円

学歴によって平均年収は大きく変わりますが、最近では成果主義の会社も増えているので、学歴に関係なく年収が高い人も多いです。

年齢 大卒・院卒の
平均年収
高専・短大卒の
平均年収
高卒の
平均年収
30代 477.1万円 395.6万円 356万円
30歳 411.2万円 364.3万円 333.9万円
31歳 433.6万円 371.9万円 340.5万円
32歳 447万円 379.1万円 343.9万円
33歳 464.9万円 384.1万円 351.1万円
34歳 478.3万円 389.4万円 354.6万円
35歳 486万円 400.4万円 356.1万円
36歳 496.1万円 404.6万円 359.8万円
37歳 506.3万円 412.8万円 367.1万円
38歳 516.4万円 424万円 374.9万円
39歳 531.6万円 425.6万円 378.5万円

参考:賃金構造基本統計調査(平成30年度)

学歴で初任給はいくら違う?

学歴別で初任給はいくら違うのでしょうか?

院卒:23.9万円

大卒:20.7万円

高専・短大卒:18.1万円

高卒:16.5万円

上記の通り、大卒と高卒では金額が大きく違います。「院卒」と「大卒」は、初任給でも20万円は超えてきます。

一方、「高専・短大卒」「高卒」は、会社によっても異なりますが、初任給20万円弱のスタートが多いようです。

院卒の初任給 大卒の初任給 高専・短大卒の初任給 高卒の初任給
23.9万円 20.7万円 18.1万円 16.5万円

出典:賃金構造基本統計調査(平成30年度)

39歳の年収中央値

39歳の年収中央値は500万円です。男女別で見ると、男性の年収中央値は504万円、女性の年収中央値は400万円となっています。

全体の年収中央値:500万円

男性の年収中央値:504万円

女性の年収中央値:400万円

年収中央値とは?

年収中央値とは、「年収データを高い順、または低い順に並べたときの真ん中の値のこと」です。例えば、100人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の人の年収が年収中央値ということになります。つまり、100位(貧しい)→50位(中央値)→1位(お金持ち)となります。

参考:年収中央値とは?【平均年収との違いをわかりやすく解説】

年齢 全体の年収中央値 男性の年収中央値 女性の年収中央値
30歳 400万円 400万円 350万円
31歳 400万円 420万円 347万円
32歳 400万円 430万円 350万円
33歳 410万円 440万円 351万円
34歳 430万円 450万円 350万円
35歳 450万円 480万円 360万円
36歳 450万円 500万円 360万円
37歳 460万円 500万円 370万円
38歳 480万円 500万円 360万円
39歳 500万円 504万円 400万円
40歳 500万円 530万円 400万円

年齢 全体の年収中央値 男性の年収中央値 女性の年収中央値
41歳 510万円 550万円 400万円
42歳 550万円 580万円 400万円
43歳 550万円 580万円 400万円
44歳 550万円 600万円 400万円
45歳 575万円 600万円 400万円
46歳 600万円 600万円 420万円
47歳 600万円 650万円 470万円
48歳 600万円 650万円 400万円
49歳 650万円 651万円 430万円
50歳 650万円 700万円 450万円
51歳 625万円 650万円 402万円
52歳 700万円 700万円 400万円
53歳 700万円 720万円 400万円
54歳 700万円 730万円 450万円
55歳 750万円 780万円 380万円
56歳 700万円 720万円 375万円
57歳 760万円 775万円 475万円
58歳 800万円 800万円 350万円
59歳 737.5万円 750万円 551万円

出典:doda

30代の年収分布

30代の年収分布を見ると、3つの特徴がわかります。

  • 30代の42.3%(5人に2人)が年収400万円以下
  • 30代の82.9%(5人に4人)が年収600万円以下
  • 30代で年収600万円以上は17%だけ

年収400万円以下の割合が圧倒的ですね。

30代の年収分布
〜300万円 14.9%
300〜400万円 27.4%
400〜500万円 25.0%
500〜600万円 15.6%
600〜700万円 8.7%
700〜800万円 4.1%
800〜900万円 2.1%
900〜1000万円 0.9%
1000万円〜 1.2%

出典:doda

30代は年収アップのチャンス

30代で年収が低いと悩んでいる方は、多いと思います。転職エージェントの経験から言うと、30代は年収アップのチャンスの時期です。

年収300万円→年収450万円にアップ

年収400万円→年収600万円にアップ

年収600万円→年収750万円にアップ

このように、予想以上の年収でオファーを頂くことはザラにあります。なぜ30代が年収アップのチャンスの時期なのか?

その理由は2つあります。

  1. 30代向けの求人が一番多い
  2. 即戦力採用

①30代向けの求人が一番多い

転職サイトに登録するとわかりますが、30代をターゲットにした求人が一番多いです。具体的に言うと、20代後半〜30代中盤の求人がボリュームゾーンになります。

そのため、現職よりも年収が高く、働きやすい会社の求人を見つけやすいです。40代を超えると応募できる求人が一気に少なくなります。

②即戦力採用

どこの企業も即戦力の人材を求めています。

特に、マネジメント経験のある人材を求めている企業が多いので、高年収でオファーをいただける可能性は高いです。

39歳で年収アップを目指している方におすすめの転職サービス

39歳で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。

元リクルートの転職エージェントから言うと、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。

「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。

おすすめの転職サービス

1位:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、他の転職サービスでは扱っていない高年収求人が多く掲載されていることです。転職エージェントの経験から言えば、質の高い高年収求人をここまで集めているのはリクルートダイレクトスカウトだけじゃないでしょうか。

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サービス名 リクルートダイレクトスカウト
対応地域 全国
探せる職種 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
求人数 多い
特徴 ・高年収の非公開求人が多数
・ヘッドハンターの質が高い
・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません)

2位:JACリクルートメント

JACリクルートメント

【おすすめ度】★★★★☆(4.5)
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。

高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

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求人数 10万件以上
特徴 ・転職者満足No.1
・転職ワンストップサービス
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まとめ

39歳の平均年収は479万円でした。

平均年収は、「自分の年収が高いか?低いか?」の参考値になります。平均年収よりも低かった人は、年収アップに向けて転職活動や副業など、できることはたくさんあるので悲観する必要はありません。

①39歳の平均年収

・全体の平均年収:479万円

・男性の平均年収:530万円

・女性の平均年収:392万円

②39歳の学歴別の平均年収

・大卒・院卒:531.6万円

・高専・短大卒:425.6万円

・高卒:378.5万円

③39歳の年収中央値

・全体の年収中央値:500万円

・男性の年収中央値:504万円

・女性の年収中央値:400万円

④30代の年収分布

・〜300万円:14.9%

・300〜400万円:27.4%

・400〜500万円:25.0%

・500〜600万円:15.6%

・600〜700万円:8.7%

・700〜800万円:4.1%

・800〜900万円:2.1%

・900〜1000万円:0.9%

・1000万円〜:1.2%

⑤30代は年収アップの可能性大

・30代向けの求人が一番多い
・即戦力採用

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