38歳の平均年収と年収中央値はいくら？【男女別・業種別・学歴別】

38歳の平均年収は478万円です。（男性は年収527万円、女性は391万円）

この記事では、「学歴別の平均年収」や「業種別の平均年収」についても解説しています。また、「38歳の年収中央値」についても触れているので、自分の年収とぜひ比較してみてください。

38歳の平均年収

先述したとおり、38歳の平均年収は478万円です。男女別で見ると、男性の平均年収は527万円、女性の平均年収は391万円となっています。

30代全体の平均年収を見ると、男性は36歳で500万円台に乗り、女性は30代で400万円台には達していません。

年齢	全体の平均年収	男性の平均年収	女性の平均年収
30歳	407万円	436万円	361万円
31歳	417万円	450万円	364万円
32歳	428万円	463万円	371万円
33歳	439万円	477万円	374万円
34歳	453万円	494万円	381万円
35歳	455万円	496万円	382万円
36歳	460万円	504万円	384万円
37歳	466万円	514万円	383万円
38歳	478万円	527万円	391万円
39歳	479万円	530万円	392万円

出典：doda

[nlink url=”https://career-media.net/893″]

38歳の業種別の平均年収

次に、38歳の業種別の平均年収を見ていきましょう。ここでは、国税庁が公表している『民間給与実態統計調査（平成30年度）』を参照します。

順位	業種	平均年収（万円）	給与所得者数（人）
1	電気・ガス・熱供給・水道業	662	18,655
2	金融業、保険業	659	145,370
3	情報通信業	592	267,147
4	製造業	510	1,081,994
5	学術研究、専門・技術サービス業、教育、学習支援業	502	235,513
6	建設業	473	386,825
7	運輸業、郵便業	453	310,371
8	不動産業、物品賃貸業	452	114,263
9	複合サービス事業	430	59,032
10	サービス業	396	766,336
11	卸売業、小売業	394	862,962
12	医療、福祉	389	741,137
13	農林水産・鉱業	343	48,193
14	宿泊業、飲食サービス業	302	205,235

※民間給与実態統計調査は、5歳区切りのデータになっているので35〜39歳のデータを参照しています

[nlink url=”https://career-media.net/2408″]

38歳の学歴別の平均年収

38歳の学歴別の平均年収を見ていきましょう。「大卒・院卒」と「高卒」を比較すると、約140万円の差があります。

学歴によって平均年収は大きく変わりますが、最近では成果主義の会社も増えているので、学歴に関係なく年収が高い人も多いです。

年齢	大卒・院卒の 平均年収	高専・短大卒の 平均年収	高卒の 平均年収
30代	477.1万円	395.6万円	356万円
30歳	411.2万円	364.3万円	333.9万円
31歳	433.6万円	371.9万円	340.5万円
32歳	447万円	379.1万円	343.9万円
33歳	464.9万円	384.1万円	351.1万円
34歳	478.3万円	389.4万円	354.6万円
35歳	486万円	400.4万円	356.1万円
36歳	496.1万円	404.6万円	359.8万円
37歳	506.3万円	412.8万円	367.1万円
38歳	516.4万円	424万円	374.9万円
39歳	531.6万円	425.6万円	378.5万円

参考：賃金構造基本統計調査（平成30年度）

学歴で初任給はいくら違う？

学歴別で初任給はいくら違うのでしょうか？

上記の通り、大卒と高卒では金額が大きく違います。「院卒」と「大卒」は、初任給でも20万円は超えてきます。

一方、「高専・短大卒」「高卒」は、会社によっても異なりますが、初任給20万円弱のスタートが多いようです。

院卒の初任給	大卒の初任給	高専・短大卒の初任給	高卒の初任給
23.9万円	20.7万円	18.1万円	16.5万円

出典：賃金構造基本統計調査（平成30年度）

38歳の年収中央値

38歳の年収中央値は480万円です。男女別で見ると、男性の年収中央値は500万円、女性の年収中央値は360万円となっています。

年収中央値とは？

年収中央値とは、「年収データを高い順、または低い順に並べたときの真ん中の値のこと」です。例えば、100人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の人の年収が年収中央値ということになります。つまり、100位（貧しい）→50位（中央値）→1位（お金持ち）となります。

参考：年収中央値とは？【平均年収との違いをわかりやすく解説】

年齢	全体の年収中央値	男性の年収中央値	女性の年収中央値
30歳	400万円	400万円	350万円
31歳	400万円	420万円	347万円
32歳	400万円	430万円	350万円
33歳	410万円	440万円	351万円
34歳	430万円	450万円	350万円
35歳	450万円	480万円	360万円
36歳	450万円	500万円	360万円
37歳	460万円	500万円	370万円
38歳	480万円	500万円	360万円
39歳	500万円	504万円	400万円
40歳	500万円	530万円	400万円

出典：doda

[nlink url=”https://career-media.net/832″]

30代の年収分布

30代の年収分布を見ると、3つの特徴がわかります。

• 30代の42.3％（5人に2人）が年収400万円以下
• 30代の82.9％（5人に4人）が年収600万円以下
• 30代で年収600万円以上は17％だけ

年収400万円以下の割合が圧倒的ですね。

30代の年収分布
〜300万円	14.9%
300〜400万円	27.4%
400〜500万円	25.0%
500〜600万円	15.6%
600〜700万円	8.7%
700〜800万円	4.1%
800〜900万円	2.1%
900〜1000万円	0.9%
1000万円〜	1.2%

出典：doda

[nlink url=”https://career-media.net/30023″]

30代は年収アップのチャンス

30代で年収が低いと悩んでいる方は、多いと思います。転職エージェントの経験から言うと、30代は年収アップのチャンスの時期です。

このように、予想以上の年収でオファーを頂くことはザラにあります。なぜ30代が年収アップのチャンスの時期なのか？

その理由は2つあります。

1. 30代向けの求人が一番多い
2. 即戦力採用

①30代向けの求人が一番多い

転職サイトに登録するとわかりますが、30代をターゲットにした求人が一番多いです。具体的に言うと、20代後半〜30代中盤の求人がボリュームゾーンになります。

そのため、現職よりも年収が高く、働きやすい会社の求人を見つけやすいです。40代を超えると応募できる求人が一気に少なくなります。

②即戦力採用

どこの企業も即戦力の人材を求めています。

特に、マネジメント経験のある人材を求めている企業が多いので、高年収でオファーをいただける可能性は高いです。

[nlink url=”https://career-media.net/15452″]

38歳で年収アップを目指している方におすすめの転職サービス

38歳で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。

元リクルートの転職エージェントから言うと、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。

「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。

1位：リクルートダイレクトスカウト

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、他の転職サービスでは扱っていない高年収求人が多く掲載されていることです。転職エージェントの経験から言えば、質の高い高年収求人をここまで集めているのはリクルートダイレクトスカウトだけじゃないでしょうか。

完全無料で利用でき、簡単な登録ですぐに求人を見ることができるので年収アップを目指している方はぜひ公式HPをチェックしみてください。

サービス名	リクルートダイレクトスカウト
対応地域	全国
探せる職種	経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
求人数	多い
特徴	・高年収の非公開求人が多数 ・ヘッドハンターの質が高い ・レジュメがすべて匿名（採用担当者に個人情報を見られる心配はありません）

2位：JACリクルートメント

【おすすめ度】★★★★☆（4.5）
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。

高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

サービス名	JACリクルートメント
対応地域	全国
探せる職種	サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他
求人数	1万5,000件以上
特徴	・高年収求人が多い ・ハイキャリア転職実績No.1 ・グローバル転職に強い（外資系企業との取引実績4,000件） ・一気通貫型のコンサルティング体制 ・人材紹介において国内3位 ・業界・職種に特化したコンサルタントが約650名在籍

3位：doda

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】https://doda.jp/

dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営している転職エージェントです。

転職者満足度は業界1位と言われるほど、転職者からの評価が高い転職エージェントです。

サービス名	doda
対応地域	全国
探せる職種	営業、企画・管理、事務/アシスタント、販売/サービス、コンサルタント/士業、金融専門職、公務員/教員、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、機械/電気、組み込みソフトウェア、建築/土木/不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品、食品/香料/飼料、医療系専門職、クリエイティブ
求人数	10万件以上
特徴	・転職者満足No.1 ・転職ワンストップサービス ・スカウトメールが多い

まとめ

38歳の平均年収は478万円でした。

平均年収は、「自分の年収が高いか？低いか？」の参考値になります。平均年収よりも低かった人は、年収アップに向けて転職活動や副業など、できることはたくさんあるので悲観する必要はありません。