20代の平均年収はいくら?
さっそく20代の平均年収を見てみましょう。ここでは、国税庁が毎年発表している『民間給与実態統計調査』と『dodaの平均年収データ』を参照します。
民間給与実態統計調査
民間給与実態統計調査は、5歳ごとのデータとなっているので、「20〜24歳」「25〜29歳」に分けて見てみましょう。
20〜24歳の平均年収
男性の平均年収:279万円
女性の平均年収:243万円
全体の平均年収:262万円
25〜29歳の平均年収
男性の平均年収:393万円
女性の平均年収:318万円
全体の平均年収:361万円
年齢 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 | 全体の平均年収 |
19歳以下 | 155万円 | 111万円 | 132万円 |
20〜24歳 | 279万円 | 243万円 | 262万円 |
25〜29歳 | 393万円 | 318万円 | 361万円 |
30〜34歳 | 461万円 | 315万円 | 407万円 |
35〜39歳 | 517万円 | 313万円 | 442万円 |
40〜44歳 | 569万円 | 308万円 | 468万円 |
45〜49歳 | 630万円 | 310万円 | 496万円 |
50〜54歳 | 677万円 | 302万円 | 519万円 |
55〜59歳 | 669万円 | 298万円 | 516万円 |
出典:平成29年度『民間給与実態統計調査』
dodaの平均年収データ
転職サービスで有名なdodaは、各年齢ごとに年収データを発表しています。各年齢のデータから平均値を求めると以下のとおりになります。
男性の平均年収:349万円
女性の平均年収:308万円
全体の平均年収:331万円
年齢 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 | 全体の平均年収 |
20歳 | 291万円 | 250万円 | 268万円 |
21歳 | 294万円 | 253万円 | 272万円 |
22歳 | 290万円 | 265万円 | 377万円 |
23歳 | 306万円 | 279万円 | 292万円 |
24歳 | 335万円 | 304万円 | 320万円 |
25歳 | 360万円 | 325万円 | 344万円 |
26歳 | 380万円 | 338万円 | 363万円 |
27歳 | 398万円 | 347万円 | 377万円 |
28歳 | 412万円 | 354万円 | 390万円 |
29歳 | 426万円 | 365万円 | 404万円 |
20代 | 349万円 | 308万円 | 331万円 |
出典:doda『平均年収ランキング 最新版』
20代の年収中央値はいくら?
平均年収と異なる指標として、「年収中央値」があります。年収中央値とは、「例えば101人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の方の年収のこと」です。
平均年収は、一部の富裕層により底上げされているため、あまり参考になりません。一方、年収中央値は、平均年収よりも一般庶民の実感に近い数値になります。
詳しくは、『年収の中央値とは?【平均年収との違いをわかりやすく解説】』を参照ください。
年齢 | 平均年収 | 年収中央値 |
20歳 | 236万円 | 220万円 |
21歳 | 243万円 | 230万円 |
22歳 | 259万円 | 250万円 |
23歳 | 275万円 | 260万円 |
24歳 | 299万円 | 300万円 |
25歳 | 324万円 | 300万円 |
26歳 | 346万円 | 330万円 |
27歳 | 365万円 | 350万円 |
28歳 | 381万円 | 360万円 |
29歳 | 395万円 | 380万円 |
20代 | 312万円 | 298万円 |
出典:doda『平均年収/生涯賃金データ2012年齢別』
20代は年収アップできる時期
20代前半では、年収の格差はほとんどありません。しかし、20代中盤〜後半にかけて年収の格差が徐々に広がり、30代に入ると同期よりも数百万円の差が生まれることがあります。
現年収に満足されていない方は、転職という選択肢を考えてみてはいかがでしょうか?
転職市場では、20代中盤〜30代前半の求人が一番多いので、20代は転職のチャンスと言えます。売り手市場なので、20代で転職をして、年収アップされる方は非常に多いのです。
20代で転職をされている方のほとんどが年収アップしています。現在は、20代前半の第二新卒の需要も伸びているので、20代は転職のチャンスです。
20代で年収アップを目指している方におすすめの転職サービス
20代で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。
元リクルートの転職エージェントから言うと、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。
「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。
- 1位:リクルートダイレクトスカウト
- 2位:JACリクルートメント
- 3位:doda
1位:リクルートダイレクトスカウト
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。
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サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
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探せる職種 | 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他 |
求人数 | 多い |
特徴 | ・高年収の非公開求人が多数 ・ヘッドハンターの質が高い ・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません) |
2位:JACリクルートメント
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JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。
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サービス名 | JACリクルートメント |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他 |
求人数 | 1万5,000件以上 |
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3位:doda
【おすすめ度】★★★★★(5.0)
【公式HP】https://doda.jp/
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。
転職者満足度は業界1位と言われるほど、転職者からの評価が高い転職エージェントです。
サービス名 | doda |
対応地域 | 全国 |
探せる職種 | 営業、企画・管理、事務/アシスタント、販売/サービス、コンサルタント/士業、金融専門職、公務員/教員、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、機械/電気、組み込みソフトウェア、建築/土木/不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品、食品/香料/飼料、医療系専門職、クリエイティブ |
求人数 | 10万件以上 |
特徴 | ・転職者満足No.1 ・転職ワンストップサービス ・スカウトメールが多い |
おわりに
最後までご覧いただき、ありがとうございます。最後に年収300〜1500万円の手取り額と割合をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。
※割合については、平成28年度の民間給与実態統計調査をもとにしています。
年収300万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約255万円
手取り額(独身):約240万円
【割合(年収300〜400万円)】
男女合計:17.5%
男性:18.3%
女性:16.5%
年収350万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約295万円
手取り額(独身):約290万円
【割合(年収300〜400万円)】
男女合計:17.5%
男性:18.3%
女性:16.5%
年収400万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約333万円
手取り額(独身):約320万円
【割合(年収400〜500万円)】
男女合計:14.3%
男性:17.5%
女性:9.7%
年収450万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約370万円
手取り額(独身):約365万円
【割合(年収400〜500万円)】
男女合計:14.3%
男性:17.5%
女性:9.7%
年収500万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約410万円
手取り額(独身):約390万円
【割合(年収500〜600万円)】
男女合計:9.6%
男性:12.8%
女性:5.0%
年収550万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約450万円
手取り額(独身):約440万円
【割合(年収500〜600万円)】
男女合計:9.6%
男性:12.8%
女性:5.0%
年収600万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約490万円
手取り額(独身):約470万円
【割合(年収600〜700万円)】
男女合計:6.0%
男性:8.5%
女性:2.3%
年収650万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約520万円
手取り額(独身):約515万円
【割合(年収600〜700万円)】
男女合計:6.0%
男性:8.5%
女性:2.3%
年収700万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約560万円
手取り額(独身):約530万円
【割合(年収700〜800万円)】
男女合計:4.1%
男性:6.1%
女性:1.4%
年収750万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約590万円
手取り額(独身):約580万円
【割合(年収700〜800万円)】
男女合計:4.1%
男性:6.1%
女性:1.4%
年収800万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約630万円
手取り額(独身):約600万円
【割合(年収800〜900万円)】
男女合計:2.8%
男性:4.2%
女性:0.7%
年収850万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約660万円
手取り額(独身):約650万円
【割合(年収800〜900万円)】
男女合計:2.8%
男性:4.2%
女性:0.7%
年収900万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約690万円
手取り額(独身):約660万円
【割合(年収900〜1,000万円)】
男女合計:1.9%
男性:2.9%
女性:0.4%
年収950万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約725万円
手取り額(独身):約710万円
【割合(年収900〜1,000万円)】
男女合計:1.9%
男性:2.9%
女性:0.4%
年収1000万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約760万円
手取り額(独身):約730万円
【割合(年収1,000〜1,500万円)】
男女合計:3.1%
男性:4.8%
女性:0.7%
年収1100万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約820万円
手取り額(独身):約790万円
【割合(年収1,000〜1,500万円)】
男女合計:3.1%
男性:4.8%
女性:0.7%
年収1200万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約880万円
手取り額(独身):約850万円
【割合(年収1,000〜1,500万円)】
男女合計:3.1%
男性:4.8%
女性:0.7%
年収1300万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約950万円
手取り額(独身):約920万円
【割合(年収1,000〜1,500万円)】
男女合計:3.1%
男性:4.8%
女性:0.7%
年収1400万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約1010万円
手取り額(独身):約960万円
【割合(年収1,000〜1,500万円)】
男女合計:3.1%
男性:4.8%
女性:0.7%
年収1500万円の手取り額と割合
【手取り額】
手取り額(家族持ち):約1040万円
手取り額(独身):約1010万円
【割合(年収1,500〜2,000万円)】
男女合計:0.7%
男性:1.1%
女性:0.2%