マイナビエージェントはITに強い？【実態を具体的な数値で徹底解説】

「マイナビエージェントはITに強いという噂を聞いたことはありませんか？」たしかに、マイナビエージェントはIT関連の求人を多数掲載しています。しかし、その内訳について具体的に知っている方は少ないと思います。

このページでは、「マイナビエージェントのIT関連求人の実態」を具体的な数値で解説します。

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントは、人材業界大手のマイナビが運営する20〜30代の転職に力を入れている転職エージェントです。最近では、その使いやすさと求人の質からユーザー数を急速に伸ばしています。

マイナビエージェントの求人は全業種・職種を網羅していますが、なかでも「IT業界」「IT・インターネット」「通信」職種の求人が多いです。このデータから、IT転職に強い転職エージェントと言えます。

マイナビエージェントはIT業界・職種の求人が多いということがわかりました。ここでは、その内訳はについて解説します。（データは2019年8月現在）

マイナビIT_職種

マイナビエージェントのIT職種求人の内訳は下記の通りです。

アプリケーションエンジニアが飛び抜けて多いですが、その他の職種も満遍なく掲載されています。5位の「システム運用／保守／サポート」職種までは求人件数が1000件を超えているため、選択肢を幅広く持つことができます。

マイナビIT_地域

マイナビエージェントの地域ごとのIT職種求人分布は下記の通りです。

圧倒的に東京都エリアにIT求人が集中しています。求人件数が1,000件を超えているのも3位の「関東エリア」まで。日本全体の産業構造としてIT関連企業は首都圏や都市部に集中しているため、地方のIT職種求人は少なめです。

そのため、地方でIT職種に転職したい方は、求人数の多い『リクルートエージェント』や『doda』などの転職エージェントを利用することをおすすめします。

マイナビエージェントは20代と30代の若手層の転職に強い転職エージェントです。企業としても「優秀な若手」を採用するためにマイナビエージェントに求人を掲載しています。

そのため、経験の浅い若手（業界未経験、第二新卒）や、ハイクラス層（管理職・マネージャー、年収1,000万円以上）の求人は少なくなっています。

こちらのデータからわかる通り、経験の浅い若手にはマイナビエージェントの利用はおすすめできません。20代や第二新卒に特化した転職サービスを利用することをオススメします。

ハイクラス層も同様に、マイナビエージェントの利用はおすすめできません。ハイクラス向けの転職サービスを利用することをおすすめします。

マイナビエージェントのIT職種求人の掲載企業は、比較的大企業が多い印象です。一方、ベンチャー企業や外資系企業は少ないです。安定的な大企業へIT職種で転職したい場合、マイナビエージェントは利用価値が高いでしょう。

マイナビIT_業界

マイナビエージェントのIT業界求人の内訳は下記の通りです。

「SIer・システム開発・ソフトハウス業界」と「Webサービス・Webメディア業界」の求人が非常に多いです。特にSIerなどは現在人手不足のため、求人数も多くなっています。