野村不動産の平均年収はいくら？【不動産業界の年収ランキングについても解説】

大手不動産会社のひとつ、野村不動産を傘下に持つ野村不動産ホールディングスの平均年収は1,022万円です。このページでは、そんな野村不動産ホールディングスの年収を「年度別」「役員」で詳しく解説します。

野村不動産ホールディングスとは

野村不動産ホールディングスとは、関係会社65社で構成されている野村不動産グループを統括している持株会社。グループ全体の戦略立案・実行支援を行なっています。グループ全体で、主に下記6つの事業を展開しています。

• 住宅事業
• 賃貸事業
• 資産運用事業
• 仲介・CRE事業
• 運営管理事業
• その他の事業

私たちがよく知る事業会社の「野村不動産」は、住宅事業や賃貸事業、仲介・CRE事業、その他の事業を担う野村不動産グループの中核事業です。現在、有価証券報告書を公開しているのは野村不動産グループを統括する野村不動産ホールディングスだけなので、このページでは野村不動産ホールディングスのデータを扱います。

野村不動産ホールディングスの平均年収

野村不動産ホールディングスの平均年収は1,022万円です。国税庁の民間給与実態調査によると平均年収は432万円なので、野村不動産ホールディングスの平均年収は約3倍ということがわかります。圧倒的な高年収企業です。

• 野村不動産ホールディングス：1,022万円
• 平均年収：432万円

野村不動産ホールディングスの平均年収の推移

野村不動産ホールディングスの有価証券報告書を見てみると、平均年収が1,000万円代前後を推移していることがわかります。

東急不動産ホールディングスのほぼすべての従業員はグループ会社からの出向者。平均勤続年数が短いのは、出向元での勤続年数が換算されていないからです。また、平均年収が高い理由は、全員が年収の高い管理部門に所属しているためです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2018年	1,022万円	45.0	2.5	31
2017年	1,013万円	45.2	2.9	24
2016年	951万円	44.7	2.5	31
2015年	1,015万円	45.4	2.3	30
2014年	999万円	44.2	1.9	25
2013年	995万円	44.7	1.7	25

出典：有価証券報告書

野村不動産ホールディングスの役員の年収

有価証券報告書によると、2018年度に野村不動産ホールディングスが支払った役員報酬は下記の通りです。

• 社内取締役の役員報酬総額（6名）：5億2,800万円（一人当たり約8,800万円）
• 社内監査役の役員報酬総額（2名）：1億200万円（一人当たり約5,100万円）
• 社外取締役の役員報酬総額（5名）：6,900万円（一人当たり約1,380万円）

また、有価証券報告書には、連結報酬が1億円以上ある役員の個人名を公表しています。野村不動産ホールディングスの場合は、下記2名です。

• 沓掛英二氏：1億2,300万円
• 宮嶋誠一氏：1億700万円

【事業会社】野村不動産の平均年収

野村不動産の平均年収は741万円（推定）です。

事業会社の野村不動産は上場しておらず、正確な平均年収は公表されていません。そのため、上記の数値は2020年3月時点での口コミサイトで集計された平均年収です。（参考口コミ数が少ないため、あくまでも参考値としてご確認ください）

野村不動産の新卒の年収

野村不動産の新卒の初任給は学歴によって変わります。

• 大学院：月給254,000円
• 大学卒：月給240,000円

上記の初任給に諸手当、残業代、賞与などを加えると、新卒の年収は400〜500万円程度だと推定できます。日本の新卒の平均的な初任給が20万円程度、年収が300万円程度なので、野村不動産の新卒の年収は高い傾向にあります。

不動産業界の平均年収ランキング

不動産業界の平均年収ランキングを有価証券報告書をもとに作成しました。不動産業界は比較的年収が高い業界ですが、その中でも上場企業主要6社をピックアップ。

結論から申し上げると、野村不動産ホールディングスは第4位でした。

企業名	平均年収	経常利益	一人あたりの役員報酬	転職人気ランキング
三井不動産	1,263万円	2,541億円	約1億1,400万円	40位
三菱地所	1,247万円	2,065億円	約7,200万円	42位
東急不動産（HD）	1,113万円	707億円	約1,800万円	100位圏外
野村不動産（HD）	1,022万円	693億円	約8,800万円	100位圏外
大東建託	870万円	1,322億円	約1億5,600万円	100位圏外
住友不動産	661万円	2,042億円	約1億6,200万円	100位圏外

出典：有価証券報告書

野村不動産ホールディングスと東急不動産ホールディングス以外の企業はすべて事業会社であるため、単純比較することはできません。

ホールディングス企業だけで比較すると、野村不動産は東急不動産より平均年収が100万円ほど少ないです。経常利益は10億程度の差があります。

野村不動産に転職するためには

野村不動産ホールディングスの従業員はグループ会社からの出向者で占められているため、中途採用を行なっていません。したがって、ここでは野村不動産グループの中核企業である東急不動産について解説します。

野村不動産の転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」では161位ですが、高年収企業であることから一定層から常に人気があります。そのため、野村不動産を志望している方は、事前準備が重要になります。

野村不動産に転職するために知っておくべきこと

野村不動産に転職するために知っておくべきことは、3つあります。

1. 総合職キャリア採用
2. 専門職採用
3. 非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

1．総合職キャリア採用

野村不動産は、総合職キャリア採用を通年で行なっています。

総合職採用の中で、建築系、複合開発／再開発プロジェクト推進、ホテル・新規企画開発の3つの系統にわかれます。すべての職種で、用地取得から企画・設計、営業、運営管理まで担います。基本的にすべて即戦力採用であるため、業務に関するスキルが求められます。

例えば建築系は、各事業のものづくり分野で事業推進、商品企画、品質管理を担う職種です。意匠設計経験と事業推進の経験目安5年以上が応募条件になります。ホテル・新規企画開発系は、新規展開するホテル事業の企画開発立案、運営業務を担う職種です。ホテルの開発経験が必須になります。

2．専門職採用

野村不動産は、専門職キャリア採用も通年で行なっています。専門職の場合、マンションアフターサービススタッフ職とハウジングアドバイザー職の採用があります。

マンションアフターサービススタッフとは、入居後の各種アフターサービスを担当する仕事です。接客・販売・営業の経験目安3年以上が応募条件になります。ハウジングアドバイザー職マンションモデルルームやモデルハウスに来場したカスタマーに対して、物件の説明・資金計画・契約までを担います。営業・販売・接客などの経験2年以上が応募条件になります。

両職種とも、業界経験・職種経験は問われていません。興味のある方に大きくチャンスが広がっています。

3．非公開求人を保有する転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。

野村不動産は、転職エージェントに「非公開求人」を掲載している可能性があります。野村不動産のような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに発注することが多いです。

野村不動産の場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。転職エージェントでは、野村不動産の求人紹介はもちろん、野村不動産から内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。

まとめ

野村不動産ホールディングスの平均年収は1,022万円ということがわかりました。

野村不動産グループの中核企業の野村不動産では中途採用も行なっています。ライバルも多いため、転職エージェントなどで対策を練ることをおすすめします。