年収中央値とは？【平均年収との違いをわかりやすく解説】

「平均年収と年収中央値の違いがわからない」という方は多いと思います。

この記事では、「平均年収と年収中央値の違い」だけでなく、「日本の年収中央値データ」「年収をアップさせる方法」についても解説しています。ご自身の年収を考える良い機会になれば幸いです。

平均年収と年収中央値の違い

まず最初に「平均年収」と「年収中央値」の違いについて解説します。

平均年収とは

平均年収とは、みなさんがご存知の通り、「年収の平均値」のことです。個々の年収データをすべて足し合わて、数値の個数で割った値のことを指します。

年収中央値とは

年収中央値とは、「年収データを高い順、または低い順に並べたときの真ん中の値のこと」です。例えば、100人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の人の年収が年収中央値ということになります。つまり、100位（貧しい）→50位（中央値）→1位（お金持ち）となります。

全体の年収中央値（男女別）

全体の年収中央値は下記の通りです。日本の労働人口の年収中央値は、約400万円と考えておくと良いと思います。

年齢	平均年収	年収中央値
全体	442	400
20歳	236	220
21歳	243	230
22歳	259	250
23歳	275	260
24歳	299	300
25歳	324	300
26歳	346	330
27歳	365	350
28歳	381	360
29歳	395	380
30歳	407	400

統計元：平均年収／生涯賃金データ2012年齢別 DODA

男性の平均年収と年収中央値

男性の年収中央値は下記の通りです。男性の年収中央値は、約420万円と考えておくと良いと思います。

• 男性全体の年収中央値：420万円
• 20代男性の年収中央値：312万円
• 30代男性の年収中央値：462万円
• 40代男性の年収中央値：599万円
• 50代男性の年収中央値：732万円

年齢	平均年収	年収中央値
全体	482	420
20歳	240	240
21歳	250	240
22歳	267	250
23歳	285	280
24歳	312	300
25歳	335	320
26歳	361	350
27歳	380	360
28歳	397	383
29歳	411	400
30歳	427	400

統計元：平均年収／生涯賃金データ2012年齢別 DODA

女性の平均年収と年収中央値

女性の年収中央値は下記の通りです。女性の年収中央値は、約300万円と考えておくと良いと思います。

• 女性全体の年収中央値：310万円
• 20代女性の年収中央値：281万円
• 30代女性の年収中央値：359万円
• 40代女性の年収中央値：412万円
• 50代女性の年収中央値：423万円

年齢	女性の平均年収	女性の年収中央値
全体	351	310
20歳	232	216
21歳	238	230
22歳	251	243
23歳	264	250
24歳	285	280
25歳	310	300
26歳	325	300
27歳	340	320
28歳	351	330
29歳	363	350
30歳	361	350

統計元：平均年収／生涯賃金データ2012年齢別 DODA

雇用形態別の年収中央値

正規雇用の年収中央値

正規雇用とは、いわゆる正社員のことで、期間を定めずに契約を結ぶ雇用形態のことです。正規雇用の年収中央値は、「約430万円」です。

• 正規雇用の年収中央値：約430万円
• 男性の正規雇用の年収中央値：約440万円
• 女性の正規雇用の年収中央値：約320万円

統計元：民間給与実態統計調査およびdodaの各種データ

非正規雇用の年収中央値

非正規雇用とは、いわゆるパートタイマーやアルバイト、契約社員のことで、期間を定めて契約を結ぶ雇用形態のことです。非正規雇用の年収中央値は、「約160万円」です。

• 非正規雇用の年収中央値：約160万円
• 男性の正規雇用の年収中央値：約170万円
• 女性の正規雇用の年収中央値：約130万円

統計元：民間給与実態統計調査およびdodaの各種データ

世帯年収の中央値

厚生労働省による『国民生活基礎調査概要（平成28年度）』によると、世帯年収の平均は545.4万円、中央値は427万円となっています。平均世帯年収（545万円）以下の割合は61.5％です。

• 世帯年収の平均：545.4万円
• 世帯年収の中央値：427万円

世帯主の年齢階級別の年収を見ると、

• 29歳以下：343.5万円
• 30歳〜39歳：562.1万円
• 40歳〜49歳：670.7万円
• 50歳〜59際：743.1万円
• 60歳〜69際：530.8万円
• 70歳以上：405.1万円

となっています。50歳〜59歳の世帯年収が最も高く、60歳を過ぎると世帯年収が下がっていくことがわかります。

一人あたりの年収においては、

• 29歳以下：184.7万円
• 30歳〜39歳：177万円
• 40歳〜49歳：209.5万円
• 50歳〜59際：263.8万円
• 60歳〜69際：217.3万円
• 70歳以上：191.6万円

となっています。50歳〜59歳の263.8万円が最も高く、最も低いのが30歳〜39歳の177万円ということがわかります。

年収をアップさせる3つの方法

ここまで読んで頂いた方の中には、「自分の年収が低い」と感じた方もいらっしゃると思います。そんな方のために、年収をアップさせる3つの方法について転職エージェントが解説します。

現実的に考えると、年収アップする方法は下記3つです。

1. 昇進する
2. 副業する
3. 転職する

①昇進する

年収をアップさせるためには、昇進することが一番着手しやすいです。昇進するためには、現在お勤めの会社での評価をいかに上げるかが重要になります。

私が転職支援をさせて頂いた方の中で、素晴らしい成果を上げている人の特徴は下記です。

• 聞き上手
• 忍耐力がある
• 社内外の人脈がある
• できる理由を常に考える
• 上司から信頼されている

②副業する

年収をアップさせるためには、副業も一つの手です。私は元リクルートの転職エージェントですが、リクルート在職中に「株式投資」や「アフィリエイト」「不動産投資」など、数多くの副業をやっていました。あるタイミングで、副業年収が本業年収を上回ったので、年収アップを狙っている方は副業を検討してみてください。

• 株式投資・FX
• 不動産投資
• アフィリエイト
• せどり
• ブログ

③転職する

年収をアップさせるために一番おすすめしているのが、転職です。売り手市場の現在、転職をすることで年収アップを実現させている方は非常に多いです。2人に1人が転職をしている時代なので、転職経験がない方も検討してみてはいかがでしょうか？

まずは、転職サービスに登録して求人情報をチェックしてみてください。

• リクルートエージェント：転職支援実績No.1
• パソナキャリア：手厚いサポートで有名
• リクナビNEXT：会員数800万人以上
• JACリクルートメント：ハイクラス転職実績No.1

あなたの適正年収を測る方法

ここまで読んで頂いた方の中には、「自分の現在の年収が適正か？」気になっている方は多いと思います。そんな方におすすめなのが、200万人の年収データから自分の適正年収が測れる『ミイダス』です。

約20個の質問に答えるだけで、適正年収が「○○万円」のように表示されます。約3分ほどで完了するので、ぜひ一度やってみてください。

ミイダスを利用することで、下記が明らかになります。

• 自分と同じ学歴・職歴の方がどれくらいの年収をもらっているのか？
• 同じ職種の平均年収はいくらか？
• 同じ経歴の転職状況はどんな感じか？

年収アップを目指している方におすすめの転職サービス

年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。

元リクルートの転職エージェントから言うと、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。

「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。

1位：リクルートダイレクトスカウト

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、他の転職サービスでは扱っていない高年収求人が多く掲載されていることです。転職エージェントの経験から言えば、質の高い高年収求人をここまで集めているのはリクルートダイレクトスカウトだけじゃないでしょうか。

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探せる職種	経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
求人数	多い
特徴	・高年収の非公開求人が多数 ・ヘッドハンターの質が高い ・レジュメがすべて匿名（採用担当者に個人情報を見られる心配はありません）

2位：JACリクルートメント

【おすすめ度】★★★★☆（4.5）
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。人材紹介事業において、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。

高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

サービス名	JACリクルートメント
対応地域	全国
探せる職種	サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他
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3位：doda

【おすすめ度】★★★★★（5.0）
【公式HP】https://doda.jp/

dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営している転職エージェントです。

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求人数	10万件以上
特徴	・転職者満足No.1 ・転職ワンストップサービス ・スカウトメールが多い